Nëse paqja financiare e mendjes në vitet e pensionimit, avantazhet tatimore dhe paratë e lira të shëndosha për ju, atëherë mos prisni një vit tjetër para se të filloni të kontribuoni në 401 (k) tuaj. Kjo mund të jetë një nga vendimet më të mira fiskale që keni bërë ndonjëherë.
Nëse jeni në 20 apo 50 vjeç, nëse nuk keni filluar të vendosni para në 401 (k) tuaj, atëherë koha më e mirë për të filluar është e tashmja. Shumë njerëz nuk e kuptojnë gjithmonë se një plan 401 (k) mund të jetë një burim kryesor i të ardhurave për të siguruar një pension të rehatshëm.
Këtu janë gjashtë mënyra të dobishme për të maksimizuar rritjen tuaj 401 (k):
1. Kontribuoni automatikisht
Mos prisni derisa të merrni pagën tuaj për të vënë para në 401 (k) tuaj. Merrni paratë automatikisht të tërhequra nga të ardhurat tuaja kështu që nuk keni mundësi të shpenzoni kontributet. Rritni kontributet tuaja gjatë viteve, ndërsa fitoni më shumë të ardhura.
2. Marr kursin e kursimit tuaj
Një normë tipike e kursimit të parazgjedhur për një 401 (k) është rreth 3 për qind. Kjo shumë nuk garanton vërtet një pension të pasur, prandaj shikoni opsionet tuaja të tjera dhe gjeni një normë më të lartë.
3. Shikoni Kontributet e Punëdhënësve
Ndërsa shumica e kompanive përputhen me një përqindje të caktuar në 401 (k) tuaj, disa mund të ofrojnë kontribute të bazuara në të ardhurat tuaja ose një përqindje të fitimeve të kompanive. Peshoje se cili skenar do të ju kursejë më shumë para.
4. Shtyp taksat
Një tradicionale 401 (k) do t'ju lejojë të shtyni pagesat e tatimit mbi të ardhurat në paratë tuaja të depozituara derisa ta tërheqni atë në llogarinë tuaj.
Çdo rritje e investimeve në llogari është gjithashtu pa taksa.
5. Zgjidhni investime me kosto të ulët
Disa investime në 401 (k) tuaj mund të kenë një raport shpenzimi që në të vërtetë zvogëlon llogarinë tuaj të daljes në pension, prandaj sigurohuni që të kontrolloni mundësitë tuaja dhe të gjeni investime me koston më të ulët.
6. Shmangni taksat dhe ndëshkimet
Nëse tërheqni para nga 401 (k) para se të jeni 59/2, mund të ndëshkoheni deri në 10 për qind për tërheqjen e hershme.
Por mos prisni shumë gjatë - në moshën 70 vjeçare ju duhet të merrni atë që njihet si një shpërndarje minimale e kërkuar (RMD). Nëse nuk e merrni këtë shpërndarje, do t'ju kërkohet të paguani një gjobë prej 50% (50% të shumës së shpërndarjes).
A jeni i interesuar për më shumë informacion se si 401 (k) juaj mund të jetë një burim i rëndësishëm i të ardhurave në pension? Nëse po, kontaktoni një këshilltar financiar të kualifikuar që mund t'ju ndihmojë.