Megjithatë, boshllëqet vazhdojnë -raporti i të ardhurave për gratë ndaj burrave ishte 80 për qind në 2016, sipas një raporti nga Shoqata Amerikane e Grave të Universitetit (AAUW).
Që nga "#TheFutureIsFemale", na takon t'i mbyllim këto boshllëqe. Këtu janë strategjitë për të investuar në gra që mund të kenë një ndikim të madh.
Pyesni kush është menaxhimi i parave tuaja
"Sa më shumë gra të menaxhojnë fondet, aq më shumë fonde do të kanalizohen në çështjet që kanë të bëjnë me gratë," thotë Nathalie Molina Niño, CEO i Brava Investments. "Kur dikush sjell një menaxher femër fondesh, ne po flasim për potencialisht miliarda dollarë që lëvizin në një drejtim tjetër." Ajo thotë se pyetjet si "Sa nga menaxherët e fondeve janë gra?" Kanë qenë të rralla në industria, por tani që po kërkojnë gjithnjë e më shumë njerëz, institucionet e mëdha po nervozohen - kryesisht sepse përgjigjja shpesh është "asnjë" ose "pak".
Pra, nëse jeni investitor i çdo lloji - dhe që përfshin 401 (k) s dhe IRAs - përpiquni të dërgoni një email tek administratorët e planit tuaj. Thuaj diçka të tillë, "Do të doja të dija se ku po shkojnë paratë e mia. A mund të më jepni demografinë e menaxherëve të fondeve tuaja?
Cila është përqindja e tyre femra? "Ju dhe kolegët tuaj mund t'i qaseni edhe sipërmarrjeve të larta (ju mund të gjeni emrat e tyre dhe shpesh në formatin e emailit të kompanisë në internet). Sapo të merrni një përgjigje, konsideroni të lëvizni paratë tuaja drejt fondeve të drejtuara nga gratë në platformën tuaj të tanishme ose në një tjetër.
Investoni në kompani me udhëheqësit e grave
Gratë mbajnë vetëm 4.2 përqind të pozicioneve të CEO në 500 kompanitë më të mëdha të Amerikës, sipas një studimi të Grupit të FORTUNE Knowledge.
Dhe në anketën përkatëse, megjithëse 70 për qind e të anketuarve thanë se organizata e tyre "ndjek një strategji eksplicite të talenteve të grave", vetëm gjysma e tyre sugjeruan se kompania e tyre i vuri këto politika në veprim.
Kjo është arsyeja pse është e rëndësishme për gratë që të investojnë në kompani që mbështesin gratë e tjera. Një shembull? Pax Ellevate Fondi Global i Grave të Indeksit (PXWEX). Është një fond i përbashkët me Sallie Krawcheck, udhëheqësja e këshilltarit financiar dixhital të grave Ellevest, që shërben si kryetar. Ja kuotat: Ai përcakton kompanitë bazuar në atë se sa mirë i çojnë përpara diversitetit gjinor - si sa gra shërbejnë në bord ose si menaxherë ekzekutivë - dhe i vë paratë tuaja drejt atyre që dalin në krye. Është e bazuar në hulumtimet globale që tregon se ka më shumë gra në krye mund të rrisin kthimin dhe kosto më të ulëta, thotë Blayney. Sa i përket rezultateve? Fondi tejkaloi Indeksin Botëror MSCI për periudhën trevjeçare që përfundon më 30 shtator 2017.
Shikoni në mentorim
"Ne flasim për kohë, thesar dhe talent, dhe të gjitha ato mund të vendosen drejt avancimit të grave dhe vajzave", thotë Eleanor Blayney, këshilltar special për diversitetin gjinor për Qendrën e Bordit të CFP-së për Planifikimin Financiar. Udhëheqësit e mëdhenj arrijnë të ndihmojnë ata që i ndjekin, dhe një mënyrë për ta bërë këtë po bëhet një këshillë.
Nëse jeni të interesuar, pyesni kolegët nëse i njohin personalisht profesionistët e rinj që hyjnë në industrinë tuaj, investojnë në një grua që fillon karrierën e saj në kompaninë tuaj ose bashkohet me rrjetin e mentorimit të grave (si Million Women Mentors for karriera STEM).
Dhuroni Gratë Sipërmarrëse
Kiva Microfunds është një organizatë jofitimprurëse dhe mjet mikro që lejon njerëzit t'i japin hua para të tjerëve në nevojë, duke filluar nga 25 dollarë. Ai fokusohet në sipërmarrësit me të ardhura të ulëta dhe studentët në mbi 80 vende, duke e bërë të lehtë të kërkojnë gratë dhe të investojnë në të ardhmen e tyre. Organizata ka një normë shlyerjeje prej 97 përqind të kredisë dhe një vlerësim me katër yje nga Charity Navigator. Një opsion me kosto më të lartë është SheEO, një kompani që merr donacione në shumën prej 1,100 dollarë për të mbështetur sipërmarrësit e hershëm dhe për të rritur bizneset e tyre.
Kontribuesit, të quajtur "aktivatorë", mund të votojnë rregullisht se cilat sipërmarrje të drejtuara nga gratë do të mbështesin fondin jofitimprurës.
Mbështetja e literaturës financiare për vajzat
"Ka arsye të veçanta pse gratë duhet të marrin kontrollin financiar përmes edukimit dhe fuqizimit", thotë Blayney. Megjithatë, rreth 35 për qind e meshkujve në mbarë botën janë të shkolluar financiarisht, krahasuar me 30 për qind të grave, sipas një analize globale. sondazh financiar nga Shërbimet e Vlerësimit të Standard & Poor's . Për të përmirësuar këtë çështje, vetëm 17 shtete kërkojnë që nxënësit e shkollave të mesme të marrin një kurs financiar personal dhe ky numër nuk ka ndryshuar që nga viti 2014, sipas Këshillit për Edukimin Ekonomik.
Lajmi i mirë: Organizatat si Rock The Street, Wall Street (një 501 (c) (3) jofitimprurëse) synojnë të mbushin boshllëqet. Është një program një vjeçar për edukimin financiar që edukon vajzat e shkollave të mesme për karriera në financa dhe programi përfshin edukimin për kursimin, investimin, tregjet e kapitalit dhe gatishmërinë financiare për kolegj. Nonprofits si kjo priren të pranojnë donacione të njëhershme ose të përsëritura të çdo madhësie.