A është Keogh Plani i Djathtë për Ju?
Keogh- Keo-yo - është një lloj i planit të daljes në pension të hartuar për individët e vetëpunësuar dhe punonjësit e tyre. Ajo mund të ngrihet nga bizneset e vogla që janë të strukturuara si SHPK, pronësi të vetme ose partneritete.
Një Keogh është i ngjashëm me një 401 (k) për biznese shumë të vogla, por kufijtë vjetorë të kontributit janë më të larta se kufijtë 401 (k).
Pra, çfarë është saktësisht një plan Keogh?
Keogh planifikon të marrë emrin e tyre nga njeriu që i krijoi ata, Eugene Keogh, e cila themeloi Aktin e Vetëpunësuar të Pensionistëve të Taksave të vitit 1962, i quajtur Akti Keogh. Planet u ndryshuan nga Akti për Rritjen e Rritjes Ekonomike dhe Taksave (EGTRRA) të vitit 2001. Në fakt, ato kanë ndryshuar aq shumë sa që Kodi i Ardhurave të Brendshme nuk i referohet më ato si Keoghs. Tani njihen si HR 10 ose plane të kualifikuara.
Strukturat Keogh ende ekzistojnë, por ata kanë humbur popullaritetin krahasuar me planet si SEP-IRAs ose individual ose solo 401 (k) s. Një Keogh mund të jetë e drejtë për një profesionist të paguar shumë, si një dentist i pavarur ose një avokat, por rastet në të cilat këto plane kanë kuptim janë specifike dhe mjaft të rralla.
Dy Llojet e Planeve Keogh
Ka dy lloje të Keoghs: kontribut të përcaktuar dhe përfitim të përcaktuar.
- Kontributi i përcaktuar : Ju përcaktoni kontributin që do të bëhet çdo vit. Ju mund të bëni kontribute përmes fitimit të fitimit ose blerjes së parave. Me ndarjen e fitimit, mund të kontribuoni deri në një limit prej 54,000 dollarë në 2017 dhe mund të zbritni deri në 25 përqind të të ardhurave tuaja. Shuma që ju zgjidhni për të kontribuar në një plan fitimi të fitimit mund të ndryshojë çdo vit. Me një plan të blerjes së parave, ju vendosni në fillim përqindjen e fitimeve që do të vendosen në Keogh, por ky kontribut kërkohet nëse ka fitime dhe nuk mund të ndryshohet. Nëse kontributi nuk është bërë, do të përballeni me një gjobë.
- Përfitim i përcaktuar : Kjo funksionon si një plan tradicional i pensioneve. Ju vendosni një objektiv të pensionit për veten tuaj dhe financoni atë. Ju mund të kontribuoni deri në $ 215,000 në vitin 2017. Kjo e bën atë një zgjedhje interesante për individët e vetëpunësuar të kompensuar, të cilët dëshirojnë të kontribuojnë me disa dollarë shtesë para daljes në pension.
Kontributet për secilin lloj plani bëhen në bazë të taksave para se ato të hiqen nga paga juaj e tatueshme. Ju do të paguani taksat për çdo periudhë të pagesës në më pak. Ju keni mundësinë të merrni një zbritje upfront në kthimin e taksës suaj vjetore në vend.
Investimi në një Keogh
Ashtu si me një tradicionale 401 (k), paratë që kontribuojnë në një Keogh mund të investohen tatime të shtyra deri në pension, duke filluar në moshën 59 vjeçare por jo më vonë se 70 vjet. Tërheqjet e bëra para kësaj kohe tatohen në një federal dhe ndoshta shteti, plus ju do të paguani një dënim prej 10 për qind. Por disa përjashtime ekzistojnë në këto rregulla, varësisht nga shëndeti juaj fizik dhe financiar.
Paratë në një plan Keogh mund të investohen në aksione, obligacione, fonde të përbashkëta dhe lloje të tjera investimesh.
Një plan Keogh duhet të krijohet para fundit të vitit në të cilin dëshironi të merrni zbritjen, por ju mund të bëni kontribute Keogh për vitin e mëparshëm kur e dorëzoni kthimin tatimor deri në mes të prillit ose, nëse bëni një shtyrje, nga mes të tetorit.
Planet Keogh kërkojnë një marrëveshje të mirë të dokumenteve vjetore. IRS Form 5500 duhet të paraqitet çdo vit, dhe kërkon ndihmën e një kontabilisti tatimor ose një profesionist financiar. Kjo është një nga arsyet kryesore që Keoghs mund të jetë e komplikuar për individin mesatar të vetëpunësuar. Bisedoni me një këshilltar financiar ose tatimor përpara se të vendosni një plan Keogh.
Disclaimer: Përmbajtja në këtë faqe është dhënë vetëm për qëllime informacioni dhe diskutimi dhe nuk duhet të keqkuptohet si këshillë për investime. Në asnjë rrethanë, ky informacion nuk paraqet një rekomandim për të blerë ose shitur letrat me vlerë.