Ne i prishim llojet e ndryshme të sigurimit shëndetësor dhe kostot e tyre të përafërta, kështu që ju mund të zgjidhni planin që është më i miri për ju.
Llojet themelore të planeve
Një plan tradicional i sigurimit shëndetësor punon në një sistem të copays dhe deductibles. Plani ndihmon për të paguar faturat e mjekut, testet laboratorike dhe recetat. Me një plan tradicional të sigurimit shëndetësor, mund të jeni financiarisht përgjegjës për pagesën e copayments (ose copays), deductibles, dhe coinsurance.
Megjithatë, sapo të keni plotësuar shumën tuaj të bashkë-sigurimit , do të jeni përgjegjës vetëm për copays, të cilat zakonisht janë më të ulëta. Është e rëndësishme të qëndroni në rrjet kur zgjedhni një ofrues të kujdesit shëndetësor ose shkoni tek mjeku për të mbajtur shpenzimet tuaja me një plan tradicional të sigurimit shëndetësor.
Siç sugjeron emri, një plan i lartë shëndetësor i zbritshëm (HDHP) ka një zbritje të lartë që duhet të përmbushni para se sigurimi të fillojë të paguajë pjesën e tyre të vizitave tuaja të zyrës, testeve laboratorike dhe recetave.
Në mënyrë që të kualifikohet si një plan i lartë i zbritshëm, zbritja duhet të jetë së paku $ 1,350 dhe nuk mund të kalojë 6,650 $ për një individ.
Shpesh, HDHPs janë të kombinuara me një llogari të kursimit shëndetësor (HSA) për të ndihmuar në kompensimin e kostove jashtë xhepit.
Por këto nuk janë lloji i vetëm i planeve të sigurimit shëndetësor. Ka shumë lloje të tjera të sigurimeve shëndetësore që mund të kualifikoheni, varësisht nga gjendja juaj financiare, nga statusi i punës dhe mosha juaj.
Por për qëllimet e këtij artikulli, ne do të krahasojmë HDHPs dhe planet tradicionale të sigurimit shëndetësor.
Zgjedhja e Planit të Drejtë për Ju
Mund të jetë një vendim i vështirë për të zgjedhur llojin e sigurimit shëndetësor për të blerë. Është një vendim i madh dhe mund t'ju kushtojë shumë.
Planet tradicionale të sigurimit shëndetësor kanë një zbritje të ulët, kështu që kjo mund të jetë një alternativë më e mirë për ju nëse shkoni shpesh te mjeku ose presin që të keni shpenzime të mëdha mjekësore në të ardhmen e afërt, sikur të keni një fëmijë .
Alternuar, planet e larta shëndetësore të zbritshme kanë një çmim më të ulët, të cilat mund t'ju kursejnë para në afat të gjatë. Nëse jeni të shëndetshëm dhe po kërkoni një mënyrë për të ulur shpenzimet kjo mund të jetë një mundësi e mirë për t'u marrë parasysh. Megjithatë, ju doni të siguroni që ju të keni kapitalin e lëngshëm për të mbuluar deductibles lartë, të cilat siç u përmend, mund t'ju kushtojë mijëra.
Provoni të bëni një listë të nevojave të kujdesit tuaj shëndetësor gjatë disa viteve të ardhshme, pastaj të llogarisni se cili plan ka më shumë kuptim për ju financiarisht.
Thyerja e kostos së planeve
Nëse shqetësoheni se sa shumë mund t'ju kushtojë çdo plan sigurimi, përpiquni të shtoni koston vjetore të secilës premium, zbritjet dhe maksimumin e shpenzimeve xhepi për çdo plan. Kjo do t'ju japë një vlerësim se sa shumë do t'ju kushtojë çdo plan.
Le të themi që ke një plan tradicional të sigurimit që kushton 290 dollarë në muaj, me një zbritje vjetore prej $ 1,000 me një bashkë-sigurim nga maksimumi xhepi prej $ 2,000. Ky plan do të kushtojë $ 290 x 2 = $ 3,480 + $ 1,000 + $ 2,000 = $ 6,480 plus koston e copays dhe recetave gjatë gjithë vitit.
Nëse keni një plan të lartë sigurimi të zbritshëm me një zbritje prej $ 5,000 dhe një pritje mujore prej $ 110, do të përfundoni duke paguar $ 6,320 ($ 110 x 12 + $ 5,000). Nuk do të ketë ndonjë kopje shtesë për receta ose vizita në zyrën e mjekut. Pra, në këtë rast, një HDHP do të ishte më i lirë.
Gjetja e sigurimit të duhur
Është e rëndësishme të mbani mend se duke marrë parasysh llojet e sigurimit, ju merrni parasysh gjasat që ju do të përdorni shumën maksimale. Kjo është një mënyrë e mirë për të përcaktuar planin më të mirë për nevojat tuaja.
Nëse vendosni të shkoni me një plan të lartë të zbritshëm ju duhet të përfitoni nga një HSA , e cila është një llogari kursimi me përparësi taksash për të ndihmuar në pagimin e shpenzimeve mjekësore.
Mbani mend, ka lloje të ndryshme të sigurimit shëndetësor: ato përmes punëdhënësit tuaj, përmes një kompanie të sigurimit shëndetësor të pavarur, madje edhe shkëmbimet shëndetësore nëse punëdhënësi juaj nuk ofron sigurim shëndetësor. Gjithashtu mbani në mend se në qoftë se ju nuk merrni sigurim shëndetësor, ju mund të duhet të paguani një taksë ose pagesa përmes Akti Affordable Care .
Përditësuar nga Rachel Morgan Cautero .