Mangësitë e blerjes së sigurimit të jetës përmes punës suaj
Ndërsa marrja e një politike të sigurimit të jetës përmes punëdhënësit tuaj mund të duket si opsioni më i përshtatshëm, nuk është pa të meta. Nëse do të humbisni punën, do të humbisni sigurimin tuaj të jetës. Ju gjithashtu mund të keni një boshllëk në mbulim në qoftë se ju duhet ta lini punën tuaj dhe të filloni një të re.
Një tjetër gjë për t'u marrë parasysh është nëse standardi i sigurimit të jetës së kompanisë suaj është mjaft i madh nëse keni një bashkëshort dhe vartës të tjerë. Nëse jo, mund të keni nevojë të blini një politikë plotësuese nga një entitet i jashtëm.
Përfitimet e marrjes së sigurimit të jetës përmes punës suaj
Nëse keni një gjendje të preexisting mjekësore të tilla si diabeti, ajo mund të jetë më e vështirë për t'u kualifikuar për një politikë tradicionale të sigurimit të jetës. Nëse është kështu, do të ishte e dobishme për ju të merrni politikën e sigurimit të jetës përmes punëdhënësit tuaj, pasi zakonisht është më e lehtë të merrni miratimin nga punëdhënësi juaj se sa një ofrues i jashtëm.
Një përfitim tjetër i madh për sigurimin e jetës përmes punëdhënësit tuaj është lehtësia. Për shembull, ju mund të dini që ju duhet të merrni sigurimin e jetës, por thjesht nuk keni marrë rreth për atë ende. Planet e sponsorizuara nga puna janë një zgjidhje e shkëlqyer për këtë. Së fundmi, kostoja e një politike të sigurimit të jetës të blera nëpërmjet punëdhënësit tuaj shpesh është shumë më e lirë dhe shumë janë të lira.
Përcaktimi i mbulimit që ju nevojitet
Duke e vënë atë thjeshtë, ju duhet të blini mjaft sigurime të jetës për të mbuluar detyrimet tuaja, si shpenzimet e varrimit, faturat mjekësore dhe shpenzimet e ardhshme të jetesës për çdo person që varet. Për ata me familje dhe vartës të tjerë, një rregull i mirë është që të keni një afat të jetës politike rreth tetë herë të ardhurat tuaja vjetore. Në këtë rast, një politikë e sigurimit të jetës të marrë nëpërmjet punëdhënësit tuaj duhet të konsiderohet një politikë shtesë për një politikë tjetër më të madhe.
Përveç kësaj, ndërsa rritet paga dhe shpenzimet e jetesës, gjithashtu duhet të mbuloni sigurimin tuaj të jetës. Megjithatë, sapo të keni paguar shtëpinë tuaj dhe të vendosni fëmijët tuaj përmes kolegjit, mund të vendosni të ulni shumën e politikës tuaj.
Nga ana tjetër, kur jeni i ri, nëse nuk jeni i pamartuar ose nuk keni vartës, nuk mund të zgjidhni të mbani sigurimin e jetës deri sa të filloni një familje . Nëse e bëni këtë, sigurohuni që të keni lënë mënjanë për të mbuluar shpenzimet e varrimit tuaj, kështu që nuk është barrë për miqtë dhe familjen tuaj.
Zgjedhja e një politike të sigurimit të jetës
Nëse vendosni të mos merrni sigurimin e jetës përmes punëdhënësit tuaj, ose nëse kërkoni një politikë plotësuese në krye të asaj që tashmë ofron vendi juaj i punës, sigurohuni që të blini disa politika të ndryshme për të marrë shkallën më të mirë në dispozicion.
Mbani në mend që ofruesit e sigurimit të jetës bëjnë një vlerësim të rrezikut kur ju sigurojnë dhe ju mund të refuzoheni për kushte serioze shëndetësore ose të ngarkoni një normë më të lartë nëse ata mendojnë se rreziku juaj është më i madh.
Jeta e afateve ofron norma më të ulëta dhe siguron mbulim për një periudhë të caktuar kohe, si 10, 20 ose 30 vjet. Sigurimi afatgjatë i jetës nuk ka vlerë të parave dhe përfituesit tuaj marrin vetëm një pagim nëse vdes gjatë këtij afati. Sapo të zgjasë afati, do të keni mundësi të rinovoni politikën tuaj, shpesh në një shkallë më të lartë. Ju gjithashtu mund të konvertojë politikën tuaj të sigurimit të jetës afat në një politikë të tërë.
Gjithë politikat e sigurimit të jetës gjithashtu rriten dividentë pa taksa, të njohura edhe si vlera e parave të politikës. Ju gjithashtu mund të huazoni kundër shumës së politikës. Primi gjithashtu qëndron i njëjtë, megjithëse është më i shtrenjtë se një politikë afatgjate.
Së fundi, mbani mend: nuk ka asnjë justifikim për të mos pasur sigurim të jetës nëse keni vartës, prandaj filloni të ndërmerrni hapat e sotëm për të mbrojtur veten.
Përditësuar nga Rachel Morgan Cautero