Edhe pse ekzistojnë disa opsione, duke shqyrtuar me kujdes mundësitë tuaja dhe duke parë atë që mund të keni të drejtë, mund të gjeni një marrëveshje më të mirë me një nga këto opsione sesa një tjetër.
Çelësi për të gjetur kujdes shëndetësor me kosto të ulët është duke marrë kohë për të blerë rreth një plani të mirë, që mund të jetë frustruese.
Këtu është një listë e 11 vendeve të zakonshme që një person mund të shikojë për të marrë sigurim shëndetësor me kosto të ulët nëse nuk punoni, keni të ardhura të ulëta, punoni orë të reduktuara ose vetëm me kohë të pjesshme.
11 Opsionet për të gjetur sigurim shëndetësor me kosto të ulët me asnjë punë apo me të ardhura të pakta
Shumë prej këtyre programeve kanë kërkesa për përshtatshmëri, por leximi përmes listës do t'ju ndihmojë të kuptoni se cilat mundësi mund të jenë në dispozicion. Nëse ndiheni sikur ju mund të kualifikoheni për Medicare ose Medicaid, gjithashtu mund të kontaktoni Programin tuaj të Ndihmës së Sigurimeve Shëndetësore të Shtetit për t'u siguruar që ju të kuptoni më mirë opsionet.
1. Medicaid: Më shumë njerëz tani kualifikohen, shikoni në këtë opsion për sigurim shëndetësor
Që nga Akti Affordable Care, numri i njerëzve të kualifikuar për të marrë Medicaid rritur në mënyrë dramatike, por disa njerëz nuk mund të jenë të vetëdijshëm. Nëse nuk jeni në gjendje të merrni mbulim nëpërmjet bashkëshortit apo familjes, atëherë sigurohuni që të dini për ndryshimet në Medicaid për shtetin tuaj.
Njerëzit e mëposhtëm të cilët më parë nuk ishin të mbuluar tani mund të mbulohen sipas ligjit të ri: kushdo që jeton nën vijën e varfërisë mund të kualifikohet, përfshirë të rriturit pa fëmijë. Ka gjithashtu përjashtime të shumta, disa prej të cilave lejojnë të ardhura mbi vijën e varfërisë për t'u kualifikuar. Zgjerimi i Medicaid është deri në secilin shtet individual, ju mund të kontaktoni komisionerin tuaj të sigurimeve shtetërore për të gjetur specifikat.
Ka gjithashtu subvencione dhe llogaritjet e ndryshme që mund t'ju bëjnë të drejtë edhe nëse mendoni se nuk jeni.
2. Planet e Shëndetit të Lartë
Marrja e një plani të lartë të zbritshëm shëndetësor është një mënyrë e mençur për të mbajtur një plan sigurimi shëndetësor me kosto të ulët . Kur kombinoheni me një HSA ju mund të gjeni mënyra për të kursyer para në taksat tuaja, duke kursyer paratë në baza afatgjate. fitoni më shumë për avantazhet dhe strategjinë e planeve të larta shëndetësore të zbritshme dhe të keni një HSA këtu .
3. Akti i Konsoliduar i Pajtimit të Buxhetit Omnibus ( COBRA )
Nëse nuk jeni të punësuar, keni pasur orët tuaja të punës të shkurtuar, ose jeni ose janë pushuar nga puna, mund të keni të drejtë të vazhdoni sigurimin tuaj shëndetësor (të mëparshëm) të punëdhënësve nëpërmjet COBRA-s.
Për studentët që shkojnë në kolegj, ju gjithashtu mund të jeni në gjendje të vazhdoni me mbulimin e sigurimit shëndetësor të prindit tuaj nëpërmjet COBRA.
Ky është një opsion i mirë për njerëzit që mund të kenë humbur punën dhe vazhdojnë të përballojnë trajtime mjekësore.
Nëse do të kalonit në një plan tjetër sigurimi si një plan afatshkurtër (lexoni më shumë për këtë më poshtë), trajtimet tuaja të tanishme mjekësore mund të mos kualifikohen sipas planit të ri të sigurimit shëndetësor.
KUJDES: Kjo nuk mund të jetë opsioni më i volitshëm i sigurimit shëndetësor. Primet mund të jenë më të larta dhe mund të jeni më në gjendje të përballoni një mundësi tjetër më parë.
Është mirë që të mblidhni të gjitha mundësitë tuaja të sigurimit shëndetësor dhe të zgjidhni planin më të mirë të sigurimit shëndetësor për rrethanat tuaja.
Shembujt e përshtatshmërisë për COBRA mund të përfshijnë humbjen e vullnetshme ose të pavullnetshme të punës, duke shkurtuar orët tuaja, nëse jeni duke kaluar në mes të punës, vdekjes ose ndryshimeve të tjera në situata familjare si divorci.
4. Kompensimi i Punëtorëve
Shumë njerëz nuk e kuptojnë se mund të mbulohen nga programi i Kompensimit të Punëtorëve të shtetit. Nëse jeni duke u trajtuar për ndonjë lëndim të lidhur me punën, punëdhënësi juaj duhet t'ju ofrojë trajtim sipas programit të Kompensimit të Punëtorëve.
5. Medicare
Medicare sigurohet nga qeveria dhe administrohet nga Administrata e Sigurimeve Shoqërore. Nëse jeni 65 vjeç ose më i vjetër ju mund të kualifikoheni për Medicare. Ju gjithashtu mund të kualifikoheni nëse jeni nën moshën 65 vjeç dhe merrni përfitime të paaftësisë së sigurimeve shoqërore ose keni sëmundje të caktuara.
6. Tregu i Sigurimeve Shëndetësore
Akti i Affordable Care ndryshoi mundësitë që njerëzit me kushte ekzistuese kanë. Planet e tregut mbulojnë trajtimin për kushtet mjekësore të parakohshme, sipas HealthCareGov.org:
- Asnjë plan i sigurimit nuk mund të ju refuzojë, t'ju ngarkojë më shumë, ose të refuzoni të paguani për përfitime të domosdoshme shëndetësore për kushtet para-ekzistuese.
7. Sigurimi individual dhe familjar
Ju mund të merrni kuota nga kompani të ndryshme të sigurimeve shëndetësore dhe të blini sigurime shëndetësore individuale ose familjare në të njëjtën mënyrë si do të bëni me sigurimin në shtëpi ose makinë. Këto plane punojnë të ngjashme me atë që një punëdhënës do t'u ofronte punonjësve të tyre .
8. Mbulimi i Sigurimeve Shëndetësore Afatshkurtër
Sigurimi afatshkurtër i sigurimit shëndetësor është një formë e politikës individuale të sigurimit shëndetësor që siguron mbulim vetëm për një periudhë shumë të shkurtër kohore. Njerëzit të cilët kanë nevojë për kohë për të shqyrtuar zgjedhjet e tyre individuale dhe familjare të sigurimit shëndetësor, por ende duan të jenë të mbuluar minimalisht ndonjëherë zgjedhin këtë opsion.
Problemet me Planet Afatshkurtër të Sigurimeve Shëndetësore
- Planet afatshkurtra të sigurimit shëndetësor nuk i plotësojnë kërkesat e AKK-së
- Zakonisht nuk mbulojnë kushtet mjekësore ekzistuese
- Ato nuk plotësojnë kërkesat e mbulimit të mbulimit minimal të AKK-së
- Planet shëndetësore afatshkurtra nuk rinovohen, pas afatit, përsëri duhet të aplikoni për mbulim.
- Planet afatshkurtra shëndetësore nuk ju lejojnë të merrni një subvencion ose kredi tatimore siç bëjnë planet e ACA-s.
Planet e sigurimit shëndetësor afatshkurtër janë menduar si një zgjidhje e përkohshme kur nuk mund të gjesh mbulim të madh të kujdesit shëndetësor ose nuk dëshiron mbulim të madh shëndetësor. Sa herë që është e mundur, është më mirë të gjesh një plan afatgjatë që plotëson kriteret e AKK-së, në mënyrë që të mos shqetësohesh për gjetjen e zgjidhjeve të përkohshme.
9. Sigurimi i grupit nga anëtarët e organizatës
Kjo shpesh është një burim i anashkaluar i sigurimit shëndetësor të përballueshëm ose me kosto të ulët. Disa njerëz janë anëtarë të organizatave të veçanta që ofrojnë mbulim të sigurimit shëndetësor. Për shembull, njerëzit që janë anëtarë të Shoqatave të Universitetit Alumni mund të marrin një sërë zgjedhjesh sigurimi. Edhe pse këto organizata nuk ndihmojnë të paguajnë primet e sigurimeve shëndetësore si një punëdhënës, normat do të ishin më të ulëta për shkak të zbritjes së grupit. Përcaktoni se cilat organizata jeni anëtare dhe shihni nëse ato ofrojnë sigurim shëndetësor grupor . Ju gjithashtu mund të hulumtoni organizatat që ofrojnë sigurime shëndetësore grupore dhe t'u bashkohen këtyre grupeve, apo edhe t'u kërkoni organizatave aktuale që të jeni anëtare për të ofruar sigurim shëndetësor grupor. Ata nuk mund të kuptojnë se mund të ofrojnë një plan për anëtarët e tyre. Më shumë »
10. Plani i Shpërndarjes së Shpenzimeve Shëndetësore të Grupit / Shërbimi Shëndetësor i Sharingut (HCSM)
Një plan për ndarjen e shpenzimeve shëndetësore nuk është sigurim, por mund të jetë një opsion nëse mund të gjeni një grup me reputacion që e ka bërë me sukses këtë për një kohë të gjatë. Një plan për ndarjen e shpenzimeve shëndetësore është kur një grup njerëzish bashkojnë paratë e tyre së bashku dhe paguajnë shpenzimet shëndetësore të njëri-tjetrit në mënyrë thelb të vetë-siguruar ose funksionojnë si "kompania e sigurimeve" e tyre. Kontributet grumbullohen së bashku dhe zakonisht investohen në mënyrë që të rriten interesat për fondet e grumbulluara. Punon mirë kur pjesëmarrësit po përdorin vetëm paratë për shpenzime të mëdha mjekësore. Një shërbim për shkëmbimin e kujdesit shëndetësor (HCSM) është kur një grup njerëzish që ndajnë besime të ngjashme dhe të sinqerta, vendosin të krijojnë një plan për ndarjen e shpenzimeve shëndetësore. Një HCSM është një entitet jo-fitimprurës dhe jo një shoqëri sigurimi. Është e rëndësishme të theksohet se këto plane mund të kenë kufizime që normalisht nuk do të gjeni në planet e shoqërive të sigurimit, siç janë kufizimet në procedurat që grupi gjen moralisht të pakëndshëm. Ka grupe fetare që e përdorin këtë model me sukses. Shembuj të grupeve të shpenzimeve për ndarjen e planeve shëndetësore janë Medi-Share, dhe Ministritë Samaritane ndër të tjera. Më shumë »
11. Kartat e zbritjes së sigurimeve shëndetësore
kartat e skontimit të sigurimit shëndetësor i lejojnë anëtarit të përfitojë nga shërbimet e negociuara me kosto të ulët shëndetësore. Ky nuk është një plan sigurimi, por është një mundësi për të shqyrtuar nëse keni hulumtuar plotësisht çdo gjë tjetër, duke përfshirë Obamacare dhe tregun e kujdesit shëndetësor. Me një kartë skontoje të sigurimit shëndetësor, ju paguani një tarifë të vogël mujore për anëtarësim në mënyrë që kur të shkoni në mjek ose në spital do të merrni një normë të zbritur për shërbimet tuaja. Për shkak se nuk është një plan sigurimi, ende i plotësoni të gjitha shpenzimet mjekësore, por ju mund të merrni një zbritje. Nëse zgjidhni këtë opsion, ju duhet të punoni për sigurimin shëndetësor në të ardhmen. Më shumë »