Mitet e daljes në pension që i bëjnë njerëzit të dalin në pension shumë shpejt
Në librin Die Broke , autorët propozojnë që dalja në pension nuk është diçka që duhet të përpiqemi të bëjmë; përkundrazi është një mit, një koncept relativisht i ri për shoqërinë, i cili nxitet nga katër idetë e gabuara.
Miti i daljes në pension # 1 - Mosha 65 është e vjetër
Mosha 65 nuk është më fillimi i pleqërisë; Përkundrazi, është fillimi i moshës së mesme. Falë përparimeve në shëndetin dhe të ushqyerit, njerëzit mund të kenë një stil jetese aktiv dhe produktiv, që do të zgjasë shumë më tepër se 65 vjeç.
Një çelës kritik për të qëndruar të rinj: duke e mbajtur mendjen tuaj aktive dhe të angazhuar.
"Trurit si probleme. Ata si diçka për të mister dhe të kuptoj. Trurit e duan lidhjen e re dhe të mësuarit. Kjo i mban ato të shëndetshme. Sigurohuni që truri juaj të jetë i lumtur në pension. Shmangni rutinën dhe mbani trurin e furnizuar me mendime të reja dhe sfiduese. Nga puzzles për të mësuar aftësi të reja, gjithnjë e më shumë hulumtime tregojnë se plakja e trurit varet nga stimulimi i vazhdueshëm intelektual për trurin. Merrni disa kurse, mësoni gjëra të reja dhe qëndroni të zgjuar ".
Nëse vërtet planifikoni të pensiononi, duhet të gjeni një mënyrë për të ushtruar mendjen tuaj. Përkrahësit e teorisë Die Broke do të sugjeronin se mënyra më e mirë për ta mbajtur trurin aktiv dhe të angazhuar është të shmangësh tërësisht daljen në pension. Personalisht jam dakord.
Në vend që të planifikoj aktivitetet e përditshme të trurit tim, në kujdesin ditor si moda, më mirë do të angazhohesha në aktivitetet e prodhimit të të ardhurave për aq kohë sa të mundem.
Miti i daljes në pension # 2 - Koha e lirë është më e plotë se puna
Shumë njerëz që zhvendosen papritur nga puna në kohë të lirë sëmuren; si fizikisht ashtu edhe psikologjikisht. Për të shmangur këtë efekt anësor negativ të daljes në pension, ekspertët propozojnë kalimin e stilit të jetesës në një përzierje të punës dhe të lojës, duke alternuar periudhat e kohës me periudhat e punës.
Për sugjerime se si ta bëni këtë lexoni:
Në Die Broke , libri sugjeron që ju të afroheni me një qëndrim mercenar, me aftësi të ankanduara në ofertuesin më të lartë. Kjo do të thotë që vazhdimisht do të kërkosh një punë më të mirë, do të punosh orët minimale të nevojshme për të bërë një punonjës kompetent dhe të përdorësh të ardhurat dhe kohën për të ndjekur interesa kuptimplotë jashtë punës. Kjo, ata propozojnë, është një qasje më praktike ndaj alternativës për të kërkuar përmbushje dhe kënaqësi në punë.
Megjithëse qasja mercenare është tërheqëse për librin e xhepit, mendoj se nëse gjeni punë që me të vërtetë e shijoni, do të shtojë vite në jetën tuaj të punës.
Një qasje: shikoni karrierën tuaj si një pasuri tjetër në deklaratën tuaj me vlerë neto . Në këtë mënyrë, mund të merrni vendime më të mençura për mënyrën më të mirë për të përdorur atë pasuri .
Miti i daljes në pension # 3 - Njerëzit e moshuar duhet të krijojnë hapësirë për gjeneratën e ardhshme
Ideja e daljes në pension erdhi në fillim të viteve 1900. Qeveria po përpiqej të kuptonte se si të merrte bollëkun e punëtorëve të rinj, të papunë jashtë rrugëve dhe në punë. Koncepti i daljes në pension dhe fillimi i programit tonë të sigurimeve shoqërore e ndihmoi këtë shkak.
Sot, ka më pak punëtorë të kualifikuar që hyjnë në vendin e punës sesa largimi.
Punëdhënësit frikësohen nga humbja e dijes që do të ndodhte nëse të gjithë në moshën e pensionit në fakt zgjodhën të tërhiqeshin.
Miti i daljes në pension # 4 - Njerëzit mbi 65 vjeç janë punëtorë më të këqij se të rinjtë
Punëtorët e moshuar bëjnë më pak gabime, kanë më pak mungesa, dhe për gjërat më të mira jashtë, ata kanë urtësi. Ata e dinë se ku përpjekjet e tyre do të bëjnë dallimin më të madh.
Shumë raporte tregojnë se punëtorët e moshuar janë më produktivë dhe më pak të ngjarë të mungojnë nga homologët e tyre më të vegjël. Aftësitë dhe njohuritë tuaja janë të nevojshme. Nëse dëshironi të përdorni ato, do të ketë shumë mundësi.