Kuptimi i dallimeve në REDUX dhe daljes në pension ushtarak
Në të vërtetë ekzistojnë dy plane të veçanta të daljes në pension për pjesëtarët e ushtrisë aktive. Ata janë programet e Lartë Tre dhe REDUX të daljes në pension.
Edhe anëtarët e ushtrisë shpesh nuk kuptojnë pasojat e zgjedhjes së një plani mbi tjetrin.
Plani i pensionit ushtarak i Lartë i Lartë
Sipas planit tradicional të pensionit ushtarak tradicional të Lartë, anëtarët e shërbimit që kanë hyrë në shërbim pas 31 korrikut 1986, kanë të drejtë të marrin një mesatare prej 50% të pensionit në tre vitet e para të fitimit të pagës së tyre bazë. Çdo vit që një anëtar ushtarak shërben pas markës 20-vjeçare i fiton ata një rritje shtesë prej 2.5% në pensionin standard 50%. Pra, për shembull, nëse do të punonit edhe 10 vjet dhe do të pensionoheni me 30 vjet shërbim aktiv nga ushtria, do të keni të drejtë për një pension me vlerë 75% (50% + 2.5% x 10 vjet shtesë) të bazës suaj paguajnë.
Anëtarët e ushtrisë kanë disa përbërës për kompensimin e tyre total. Shumica dërrmuese e pagesave të tyre përbëhen nga paga ose paga bazë e tyre dhe shtesa të tjera, si psh një kompensim bazë për strehim (BAH) dhe një pagesë themelore për substancën ose ushqimin (BAS).
BAH dhe BAS nuk përfshihen në llogaritjet për daljen në pension. Ushtria llogarit vetëm pensionin e saj të pensionit në pagën bazë të pagës së anëtarëve të shërbimit.
REDUX Vargjet e Larta Tre të Plotë të Pensionalimit të Pensionit
Kur një anëtar i ushtrisë arrin vitin e tij të 15 të shërbimit, ai ka një zgjedhje për të pranuar një bonus prej 30.000 dollarësh, i cili më pas kërkon që ai të hyjë në planin e pensionimit REDUX.
Nën REDUX, Departamenti i Mbrojtjes llogarit një pension të një anëtari të shërbimit me një normë të reduktuar prej 40% të pagës së tij bazë në vend të 50% tradicionale për 20 vjet shërbim.
Aspektet e tjera të planit të pensionit REDUX ngadalësojnë ngadalë kompensimin total të daljes në pension të një anëtari të shërbimit. Ndryshe nga plani tradicional i pensionit tradicional i Lartë III, REDUX gjithashtu kërkon një reduktim të kostos së rregullimeve të lejimit të jetesës. Sipas planit të rregullt të pensionit ushtarak të Lartë të Lartë, qeveria bën rregullimet e kostos së jetesës çdo vit në përputhje me rritjen e Indeksit të Çmimeve të Konsumit (IÇK). Por, nëse vendosni të pranoni planin e pensionit REDUX, kostoja e përshtatjeve të jetesës është e barabartë me IÇK minus 1% çdo vit.
Pse REDUX mund të jetë një marrëveshje e keqe
Dhjetë për qind e të ardhurave tuaja që nga koha e daljes në pension (ndoshta deri në moshën 38 vjeç) deri në vdekjen tuaj ka të ngjarë një shumë të konsiderueshme të të ardhurave. Dallimi prej 10% i humbur në mes të planeve REDUX dhe Tre të Plakjes së Lartë ka shumë të ngjarë të jetë shumë më shumë para se bonus prej $ 30,000 që keni marrë edhe nëse fitoni një normë të pabesueshme të kthimit në atë bonus.
Për shembull, një Sergeant First Class në Ushtrinë (E-7) i cili tërhiqet në 2013 pas 20 vjetësh të shërbimit në ushtri, mund të presë që të fitojë rreth 2.140 dollarë në muaj për pensionin e tij federal të qeverisë sipas planit tradicional të pensionit " e mesatares së fitimit të tij më të lartë tre vjet - $ 4,281) ose $ 25,680 në vit.
Si pasojë, ai do të fitonte vetëm 1.712 dollarë në muaj ose 20.548 dollarë në vit në qoftë se ai kishte marrë opsionin e daljes në pension REDUX.
Duke marrë planin e pensionit REDUX opsion kushton anëtarët e shërbimit në këtë shembull vetëm mbi 5.000 $ në vit në të ardhurat e humbura të daljes në pension. Kjo do të barazonte me mbi një humbje prej 150,000 dollarë të të ardhurave gjatë një periudhe pensionimi 30 vjeçare (mosha 38 deri në 68 vjeç), pa përfshirë rregullimet e kostos së jetesës. Kjo $ 30,000 po fillon të duket shumë e shtrenjtë tani, apo jo?
Kur Marrja e REDUX mund të ketë kuptim
Përkundër bonusit prej 30,000 $ gjatë një viti të shërbimit të 15-të të shërbimit ushtarak të një shërbimi, ka një pengesë të rëndësishme financiare për pranimin e planit të pensionit REDUX. Por, mund të ketë disa raste ku pranimi i daljes në pension të reduktuar për një shumë të pjesshme mund të ketë kuptim financiar.
Shumë anëtarë të ushtrisë pranojnë planin e pensionit REDUX në një përpjekje për të paguar borxhin e interesit të lartë.
Ose, ata përballen me fatura të mëdha për shkollimin e kolegjit për fëmijët e tyre, që ata nuk i shpëtuan gjatë karrierës së tyre. Ose, ata mund të dëshirojnë të marrin në konsideratë shumën e plotë për të investuar me shpresën për të bërë dallimin prej 10% në të ardhurat vjetore të daljes në pension.
Ndërsa bonus prej $ 30,000 që përfshihet në planin e daljes në pension të REDUX mund të duket si një fat i mirë pesë vjet përpara se të arrini shenjën pensionale 20 vjeçare, është e rëndësishme të kuptoni efektet afatgjata që do të ndikojnë në të ardhurat totale të daljes në pension. Shpesh është shumë e vështirë për të kompensuar 10% të të pagjeturve në të ardhura dhe gjithashtu 1% e humbur çdo vit nga rregullimet më të vogla të kostos së jetesës. Shpesh nuk është e vlefshme fitimi afatshkurtër në sakrificat e fitimeve afatgjata të daljes në pension gjatë Vitet e Artë.
Autori i ftuar Hank Coleman është një major në Ushtrinë e Shteteve të Bashkuara aktualisht duke shërbyer në detyrë aktive. Hank është një veteran luftarak i dekoruar prej mbi 11 vjetësh, me dy turne vjetore në detyrë në Irak. Përveç kësaj, Hank shkruan për financat personale në blogun e tij Paratë Q & A. Ju mund të ndiqni Hank në Twitter @HankColeman ose shikoni podcastin e tij "Paratë tuaja: zgjedhjet tuaja" në iTunes.