Gjëra të rëndësishme për të dini përpara se të vendosni të blini
Shumë kompani lëshojnë opsione të aksioneve për punonjësit e tyre. Kur përdoret siç duhet, këto opsione mund të vlejnë shumë para për ju.
Bazat e aksioneve të punonjësve
Me një plan të opsioneve të aksioneve të punonjësve ju ofrohet e drejta për të blerë një numër specifik të aksioneve të aksioneve të kompanisë, me një çmim të caktuar të quajtur çmimi i grantit (i quajtur edhe çmimi i ushtrimit ose çmimi i goditjes), brenda një numri të caktuar vitesh.
Opsionet tuaja do të kenë një datë të përfitimit dhe një datë skadimi. Ju nuk mund të ushtroni opsionet tuaja para datës së përfitimit ose pas datës së skadimit.
Opcionet tuaja konsiderohen si "në para" kur çmimi aktual i tregut të aksioneve është më i madh se çmimi i grantit.
Këtu është një përmbledhje e terminologjisë që do të shihni në planin tuaj të opsioneve të aksioneve të punonjësve:
- Çmimi i grantit / çmimi i ushtrimit / çmimi i goditjes - çmimi i specifikuar me të cilin plani i opsionit tuaj të aksioneve të punonjësve thotë se mund të blini stokun
- Data e lëshimit - data kur opsioni ju është dhënë
- Çmimi i tregut - çmimi aktual i aksioneve
- Data e Vesting - data që mund të ushtroni opsionet tuaja sipas kushteve të planit të opsionit të aksioneve të punonjësit tuaj
- Data e ushtrimit - data e ushtrimit të opsioneve tuaja
- Data e skadimit - data me të cilën duhet të ushtroni opsionet tuaja ose ato do të përfundojnë
Si punon një Plan i Punës së Stock Stock Employee
Për të kuptuar se si funksionon një plan tipik alternativ i aksioneve të punonjësve, le të shohim një shembull.
Supozojmë se më 1/1 / 2012 ju jeni lëshuar opsione të aksioneve të punonjësve që ju japin të drejtën për të blerë 1,000 aksione të Widget me një çmim prej $ 10.00 një aksion. Ju duhet ta bëni këtë nga 1/1/2022. Në Ditën e Shën Valentinit në vitin 2017, stoku i Widgetit arrin në 20,00 $ një aksion dhe ju vendosni të ushtroni opsionet tuaja të aksioneve të punonjësve.
- Çmimi i grantit është 10,00 $ për aksion
- Çmimi aktual i tregut është 20,00 $ për aksion
- Data e lëshimit është 1/1/2012.
- Data e ushtrimit tuaj është 2/14/2017.
- Data juaj e skadimit është 1/1/2022.
Për të ushtruar opsionet tuaja të aksioneve ju duhet të blini aksionet për $ 10,000 (1,000 aksione x $ 10,00 një aksion). Ka disa mënyra për ta bërë këtë:
- Jepni para - dërgoni $ 10,000 në firmën e brokerimit që merret me transaksionet e opsioneve dhe ju merrni 1,000 aksione të Widget. Ju mund të mbani 1000 aksione ose t'i shisni ato.
- Ushtrimi pa para - Ju ushtroni mundësitë tuaja dhe shisni sa duhet të aksioneve për të mbuluar çmimin e blerjes. Firma e brokerimit e bën këtë të ndodhë njëkohësisht. Ju keni mbetur me 500 aksione të Widget që ju mund të mbani ose të shitur.
- Shkëmbimi i aksioneve - Ju dërgoni një certifikatë për 500 aksione të Widget, e cila është ekuivalente me $ 10,000 me çmimin aktual të tregut, dhe kjo përdoret për të blerë 1,000 aksione në 10,00 $ një aksion. Ju keni mbetur mbajnë një total prej 1,000 aksione të Widget të cilat ju mund të mbani ose të shitur.
Llojet e opsioneve të aksioneve të punonjësve
Ekzistojnë dy lloje të kompanive të opsioneve të aksioneve për punonjësit e tyre:
- NQ - Opsionet e Mos-kualifikuara të aksioneve
- ISOs - Opsionet e Stimuenteve
Rregulla të ndryshme tatimore zbatohen për secilin lloj të opsionit. Me opsionet e aksioneve jo të kualifikuara të punonjësve, taksat më së shpeshti mbahen nga të ardhurat tuaja në momentin që ushtroni opsionet tuaja.
Kjo nuk është domosdoshmërisht rasti për opsionet e incentivave të aksioneve. Me planifikimin e duhur të taksave, ju mund të minimizoni ndikimin tatimor të ushtrimit të opsioneve tuaja .
Plani juaj i opsioneve të aksioneve të punonjësve do të ketë një dokument plani që përcakton rregullat që zbatohen në opsionet tuaja. Merrni një kopje të këtij dokumenti të planit dhe lexoni, ose merrni me qira një planifikues financiar që është i njohur me këto lloje të planeve për t'ju ndihmuar.
Ka shumë faktorë që duhet marrë parasysh kur vendosni se kur duhet të ushtroni mundësitë tuaja . Rreziku i investimeve, planifikimi i taksave dhe paqëndrueshmëria e tregut janë disa prej tyre, por faktori më i rëndësishëm është rrethanat tuaja personale financiare, të cilat mund të jenë të ndryshme nga ato të bashkëpunëtorit tuaj. Mbani këtë në mend përpara se të ndiqni këshillat e askujt.
A duhet të mbani stokun?
Mbajtja e aksioneve shumë të kompanisë konsiderohet e rrezikshme. Kur të ardhurat tuaja dhe një pjesë e madhe e vlerës së juaj neto varen nga një kompani, nëse diçka e keqe ndodh me kompaninë, siguria juaj e ardhshme financiare mund të jetë në rrezik.
Drejtuesit e korporatave duhet ta marrin parasysh këtë në planifikimin e tyre dhe të punojnë për të diversifikuar nga stoqet e kompanisë.