Ja se çfarë duhet të dini përpara arkëtimit në 401 (k)

Shumë njerëz kanë para në planin e tyre 401 (k) pa kuptuar plotësisht pasojat. Kjo mund të jetë një gabim i shtrenjtë. Ja se çfarë duhet të dini para se të merrni paratë.

Zbuloni nëse jeni të kualifikueshëm për të marrë para nga plani juaj 401 (K)

Nëse jeni ende i punësuar nga kompania që sponsorizon planin tuaj 401 (k) atëherë ju nuk do të keni të drejtë të fitoni para nga plani. Në vend të kësaj, për të fituar qasje në paratë tuaja ju mund të kontrolloni nëse plani juaj ofron një hua 401 (k) plan ose lejon tërheqje vështirësish .

Nëse nuk jeni më të punësuar nga kompania që sponsorizon planin tuaj 401 (k), atëherë ju keni të drejtë të merrni paratë tuaja. Ju mund të holla nga plani ose rollover 401 (k) planin e bilancit tuaj në një IRA .

Nëse vendosni të rivendosni paratë tuaja në vend të arkëtimit, atëherë nuk do t'ju duhet të paguani taksa ose taksa ndëshkuese, sepse rrotullimet në IRA nuk janë transaksione të tatueshme nëse i bëni ato në mënyrë të drejtë. Rolling mbi 401 tuaj (k) në një tjetër plan nuk konsiderohet arketimit atë in.

Mbrojtja e kreditorit është e humbur

Paraja në planin 401 (k) kreditori është i mbrojtur dhe mbrohet nga falimentimi. Është budallallëk të kesh para në një plan 401 (k) për të paguar borxhin nëse ka të ngjarë që mund të përfundosh me parashtrimin e falimentimit. Gjykata e falimentimit nuk mund të prekë planin tuaj 401 (k) dhe kreditorët nuk mund të lidhin barrë ndaj aseteve në planin tuaj 401 (k) as nuk mund t'ju detyrojnë të tërheqni këto para për të paguar borxhin. Është paratë e mbrojtura për përdorim në vitet e pensionit tuaj.

Tatimet do të jenë të detyruar

Nëse keni para në planin tuaj 401 (k) dhe nuk keni arritur akoma 59 vjeç, atëherë shuma e dollarit që tërhiqeni do të jetë subjekt i taksave të zakonshme mbi të ardhurat dhe një taksë ndëshkuese prej 10%.

Nëse nuk jeni ende në moshën 59 vjeçare, zakonisht kërkohet që 20% të mbahen nga çdo ekuilibër që keni para në dorë për taksa federale, kështu që për çdo $ 1,000 që keni në cash, ju do të merrni rreth 800 $.

Të tjera $ 200 do të dërgohen në IRS. Në fund të vitit, plani 401 (k) do t'ju dërgojë një formular tatimor të quajtur 1099R që tregon shumën e tatimeve të mbajtura në burim në emër tuaj.

Kur e dorëzoni kthimin tuaj tatimor, do të përfshini shumën e planit 401 (k) që arkëtohet si të ardhura, së bashku me burime të tjera të të ardhurave. Ajo rrjedh në kthimin tuaj tatimor në faqen e parë dhe në bazë të të ardhurave tuaja totale dhe zbritjeve, ju ose do të keni borxh tatimi shtesë ose merrni një rimbursim.

Çështjet tuaja të moshës

Nëse jeni midis moshës 55 dhe 59 vjeç, ju mund të shmangni tatimin mbi ndëshkimin prej 10% nëse keni ndërprerë punësimin jo më herët se viti kur keni mbushur 55 vjet. Unë e quaj këtë dispozitë 55.401 (k) të tërheqjes .

Nëse jeni mbi moshën 59 vjeçare 1/2, çdo shumë që tërhiqet nga plani juaj 401 (k) do të jetë subjekt i tatimit mbi të ardhurat, por jo taksat e ndëshkimit.

Di Si të Cash Out

Hapi i parë është thirrja e numrit të telefonit që shfaqet në deklaratën tuaj të planit 401 (k) dhe kërkojuni atyre t'ju dërgojnë dokumentet që duhet të plotësoni për të nxjerrë paratë nga plani. Në disa raste, mund të jeni në gjendje ta bëni këtë në internet ose nëpërmjet telefonit, por shumicën e kohës duhet të plotësoni dokumentet.

Ndonjëherë do të kërkohet një nënshkrim nga një person i BNJ ose administratori i planit në firmën ku jeni punësuar.

Nëse keni punuar për një kompani më të vogël ju mund të keni për të marrë këtë dokumentet për ta ose kontaktoni ata vetë për të bërë këtë bërë. Nëse keni punuar për një kompani të madhe kjo shpesh trajtohet nga kompania e investimeve që ofron zgjedhjet e investimeve brenda planit 401 (k).

Marrja e parave tuaja merr kohë

Zakonisht zgjat disa javë për të arkëtuar në planin tuaj 401 (k). Disa plane për kompanitë më të vogla kanë të drejtë të lejojnë shpërndarjen vetëm një herë në tremujor ose një herë në vit. Ekziston një përshkrim i planit 401 (k), i cili do të përcaktojë rregullat për planin tuaj. Plani duhet të ndjekë rregullat e veta.

Ndonjëherë mund të ndihet sikur ish punëdhënësi juaj është duke e bërë të vështirë për ju që të merrni paratë nga plani 401 (k) por ka rregulla strikte që punëdhënësi juaj duhet t'i ndjekë dhe ata duhet të kenë të gjitha dokumentet e duhura për të shpërndarë paratë tuaja.