Nëse kompania ime mbyllet, çfarë ndodh me 401k tim?

Po në lidhje me taksat e ndëshkimit nëse kompania juaj mbyll 401k?

Nëse punoni për një kompani që mbyllet, mbyllet ose paraqet falimentimin, ju mund të shqetësoheni se çfarë do të ndodhë me paratë tuaja 401k. Ja se çfarë duhet të presësh.

Pjesa më e madhe e parave tuaja 401k është e jotja - nuk ka rëndësi Çfarë

Paratë tuaja 401k zakonisht kanë disa lloje të ndryshme të kontributeve. Kontributet që vendosni quhen kontributet e shtyrjes së pagës. Këto gjithmonë i përkasin ty. Kompania nuk mund të marrë këto para.

Është e juaja me ligj. Shumica e planeve 401k kanë një administrator të veçantë të planit i cili siguron shërbimin për planin dhe ata nuk do të lejonin punëdhënësin tuaj të merrte paratë tuaja.

Kontributet që kompania juaj ka vënë për ju ishin ose një kontribut i ngjashëm ose një kontribut për ndarjen e fitimit. Disa nga këto para mund të jenë për ju; disa nuk munden. Ky lloj i kontributit mund t'i nënshtrohet një skeme të kushtëzimit - që do të thotë sa më gjatë që të jeni me kompaninë, aq më shumë nga këto para i takon. Cilado pjesë e kontributeve të punëdhënësit që ju jeni 100% e zotëruar ju takon. Kjo pjesë e parave është e sigurt.

A është ndonjë nga paratë në rrezik?

Kur ju jepni një kontribut në planin tuaj 401k, punëdhënësi juaj i mban paratë nga paga juaj dhe pastaj e dërgon atë në planin 401k. Nëse kompania juaj i kishte ndaluar paratë, por pastaj e mbylli ose paraqiti falimentimin para se të dërgonin paratë në planin 401k, atëherë kontributet e periudhës së pagesës mund të jenë në rrezik.

Me kontributet që përputhen ose kontributet për ndarjen e fitimit, punëdhënësi juaj duhet të depozitojë fondet sipas afatit të parashtrimit të tatimeve dhe shtesave, të cilat mund të jenë deri në tetor të vitit pasi keni fituar ndeshje ose ndarjen e fitimit. Përsëri, nëse mbyllin ose paraqesin falimentimin para se të bëjnë këtë depozitë, ju nuk mund të merrni atë pjesë të parave që ju detyrohen.

Nëse keni në pronësi stoqet e kompanisë në planin tuaj 401k, dhe kompania tani është e pavlefshme, atëherë ajo pjesë e planit tuaj 401k padyshim nuk do të ketë vlerë. Kjo është një nga shumë arsye të mira për të diversifikuar nga aksioneve të kompanisë.

Nëse Kompania ime mbyllet planin 401k, a do t'i detyrohem taksat e dënimit?

Nëse kompania juaj mbyllet, falimenton ose mbyllet plani 401k, keni disa mënyra për të mbajtur paratë tuaja 401k në rritje për të ardhmen tuaj pa pasur nevojë të paguani ndonjë ndëshkim ose taksa mbi të ardhurat tani. Ju mund të bëni atë që quhet një rollover, ku ju lëvizni paratë tuaja 401k në një llogari IRA . Nëse plani juaj 401k është ndërprerë dhe punëdhënësi juaj nuk ekziston më, nuk do të ketë taksa apo gjoba të vlerësuara në një rishikim.

Nëse punoni për një kompani të re që ka një 401k, mund të transferoni paratë tuaja të vjetra 401k në planin tuaj të ri 401k. Pyesni administratorin e planit për planin tuaj të tanishëm për dokumentet e nevojshme për ta bërë këtë.

Ju gjithashtu mund të holla nga plani juaj 401k , por kjo rrallë është një ide e mirë. Ju do t'i keni borxh taksat dhe ndoshta gjobat nëse e bëni këtë. Gjithashtu, paratë 401k janë të mbrojtura nga kreditorët, dhe duke arkëtuar atë, do ta humbni këtë mbrojtje. Ju gjithashtu do të gërryen vezën tënde të folesë. Ju duhet të përdorni një rollover IRA ose të transferoni në një plan të ri 401k në vend të arkëtimit në këto para.

Çka nëse kam marrë një hua 401k?

Nëse do të kishit huazuar para nga plani juaj 401k , unë nuk kam lajme të mira për ju. Ju keni 60 ditë për të shlyer kredinë, ose do të konsiderohet një shpërndarje, dhe do të jenë të ardhura të tatueshme për ju. Ky lloj i shpërndarjes raportohet në fund të vitit në një formular tatimor 1099-R. Nëse jeni nën 59 vjeç, do të detyroheni një taksë të hershme të tërheqjes prej 10% në shpërndarjen përveç tatimit mbi të ardhurat.

Çfarë nëse nuk mund të gjesh planin e vjetër 401k?

Ju mund të keni para të ulur në një plan 401k nga një punëdhënës që keni punuar për një kohë të gjatë më parë. Nëse nuk mund ta gjeni atë punëdhënës, çfarë tjetër mund të bëni? Punëdhënësi juaj i vjetër mund t'ju ketë shënuar si "pjesëmarrës i zhdukur", kështu që vendi i parë që dëshironi të kontrolloni është Regjistri Kombëtar për të parë nëse jeni të listuar. Ju gjithashtu mund të provoni të kërkoni bazën e të dhënave të planit të braktisur të Departamentit të Punës.