Disa plane 401k janë më të mira se të tjerët. Si është e juaji?
Kujdes: Leximi i këtyre llojeve të listave mund të ju jap pak zili rreth 401 (k). Shqyrtoni planin bujar, në krye të listës, për shembull, nga ConocoPhillips. Ajo ofron një potencial 9 për qind punëdhënës ndeshje pa periudhë të kushtëzimit. Plus ka një punëdhënës shtesë ose kontribut për ndarjen e fitimit midis 6 dhe 9 përqind. Phew, kjo është një plan i mirë në kërkim!
Në përgjithësi, planet më të mira 401 (k) kanë tendencë të ofrojnë ndeshje të mëdha të kompanive dhe ofrojnë një menu të madhe të fondeve të indeksit me kosto të ulët dhe fondeve të targetuara dhe të harruara.
Lajm i mirë është se edhe nëse nuk punoni për një kompani që kryeson listat e fundit të planit 401 (k), sponsorët e planit të daljes në pension vazhdojnë të përqëndrohen në uljen e kostove që do të çojnë në rritjen e kursimeve të daljes në pension për pjesëmarrësit.
Çfarë e bën një plan më mirë se një tjetër? Këtu janë disa gjëra për të kërkuar në një ëndërr 401 (k) plan.
1. Ju mund të filloni të investoni në 401 (k) menjëherë. Një plan i madh është ai që ofron të drejtën e menjëhershme.
Në fakt, disa punëdhënës automatikisht regjistrojnë punonjës të rinj në planin e tyre.
2. Nuk ka kufizime për sa ju mund të kontribuoni. Shërbimi i Ardhurave të Brendshme përcakton kufijtë për sasinë që ju mund të kontribuoni për një plan 401 (k) ose të ngjashme çdo vit. Në vitin 2017, për shembull, shuma maksimale që mund të vendosni në një 401 (k) është $ 18,000, ose deri në 24,000 dollarë nëse jeni 50 vjeç e lart dhe bëni kontribute të kapura .
Ju duhet të jeni në gjendje të bëni maksimumin e planit tuaj nëse dëshironi, por disa kompani vendosin kufijtë e tyre që janë më të ulëta se udhëzimet. Disa punëdhënës madje kufizojnë kontributet e kapur, të cilat janë të dizajnuara për të ndihmuar individët të grumbullohen më shumë, tek ato në moshën e pensionimit.
3. Ka shumë opsione investimi të ndryshme për të zgjedhur nga. Ju nuk mund të përdorni shumicën e opsioneve të investimit në 401 (k) tuaj , por t'i keni ato mund t'ju ndihmojnë t'ju siguroj se mund të investoni në mënyrën që ju zgjidhni. Duhet të ketë shumë kosto të ulët, pa fonde të përbashkëta për të zgjedhur, duke përfshirë fondet e indeksit dhe ato të menaxhuara në mënyrë aktive.
4. Punëdhënësi ndan kontributin tuaj. Një ndeshje punëdhënëse prej 3 për qind deri në 6 për qind të kontributit tuaj është si marrja e një ngritjeje prej 3 për qind në 6 për qind të pagës suaj. Është para e lehtë, e bërë më e lehtë nga punonjësit me politika përputhëse shumë bujare.
5. Shpenzimet e planit janë të ulëta ose mbulohen nga punëdhënësi. Nuk është e lehtë të kuptoheni se çfarë paguani për 401 (k) tuaj , por disa punëdhënës mbulojnë koston e vetë planit ndërsa të tjerët e kalojnë atë tek punonjësit. Sa më pak të paguani për planin tuaj dhe investimet brenda, aq më i madh është potenciali juaj i kursimeve.
6. Kreditë janë një opsion. Kjo nuk do të thotë se një kredi është një ide e mirë, por nëse jeni në një hap, një kredi 401 (k) është një opsion më i mirë sesa një tërheqje e hershme.
Planet e mëdha gjithashtu do të kenë mundësi për tërheqjen e vështirësive për ata që kualifikohen.
7. Plani është i lehtë për t'u kuptuar (ose ofron shumë arsimim dhe udhëzime). Nëse jeni të hutuar përpara se të bashkoheni me planin ose çdo herë që të hapni një deklaratë tremujore, kjo nuk është një shenjë e mirë. Administratorët e planit të daljes në pension kanë burimet për të marrë të drejtën e edukimit të investitorëve. Ju duhet të ndiheni të lirë të parashtroni shumë pyetje dhe të siguroheni se gjithçka është e qartë para marrjes së vendimeve të planit.
8. Nuk ka periudhë Vesting. Nëse punëdhënësi juaj ofron një ndeshje, por ju bën të prisni shtatë vjet para se të keni përfitim të plotë, sa jeni duke marrë vërtet nëse ka një shans të mirë që ju nuk mund të dëshironi të qëndroni për atë kohë? Planet me periudha më të shkurtra ose jo ekzistuese të kushtëzimit janë shumë më bujare.
9. Këshilla një-për-një Ka nëse keni nevojë për të. Keni një pyetje?
Dëshironi këshillime të personalizuara për investime? Një plan i mirë do t'ju ofrojë një mënyrë për të marrë dikë në telefon që mund t'ju ndihmojë me gjëra të tilla. Ju mund të duhet të paguani ekstra për këshilla, por një plan i mirë do ta bëjë atë të qartë dhe do të mbajë shpenzimet e arsyeshme.
Përmbajtja në këtë faqe ofrohet vetëm për qëllime informimi dhe diskutimesh dhe nuk duhet të jetë bazë për vendimet tuaja të investimit. Në asnjë rrethanë, ky informacion nuk paraqet një rekomandim për të blerë ose shitur letrat me vlerë.