Kur kjo të ndodhë, atëherë qeveria zvogëlon papunësinë duke nxitur rritjen ekonomike.
Metoda primare është politika monetare ekspansioniste . Kjo është kur Rezerva Federale ndryshon politikën monetare duke ulur normën e fondeve të ushqyer . Kjo ul normat e përgjithshme të interesit dhe nxit bizneset të huazojnë para për të blerë pajisje kapitale dhe të punësojnë më shumë punëtorë. Normat e ulëta të interesit gjithashtu nxisin tregun e shtëpive dhe nxisin shitjet e makinave dhe shpenzimet e tjera të konsumit personal .
Mënyra e dytë që qeveria redukton papunësinë është përmes politikës fiskale ekspansioniste . Kjo është kur Presidenti dhe Kongresi drejtpërsëdrejti krijojnë vende pune duke rritur shpenzimet për projektet qeveritare, siç ndodhi në Marrëveshjen e Re dhe Programin e Stimulimit Ekonomik . Ata gjithashtu mund t'u japin njerëzve më shumë të ardhura për të shpenzuar duke ulur taksat, siç janë shkurtimet e taksave të Bushit në vitin 2001 (EGTRRA) dhe 2003 (JGTRRA) dhe shkurtimet e taksave të Obamës në vitin 2010. Kjo stimulon shpenzimet ashtu si një ulje e normës së interesit.
Ka edhe shumë gjëra që mund të bëni për të mbrojtur veten nga papunësia .
Një shkallë më e lartë për një profesion në kërkesë është një fillim i mirë. Ju gjithashtu duhet të vazhdoni të gjeni mënyra për të rritur avantazhin tuaj konkurrues gjatë gjithë karrierës suaj.
Kur papunësia nuk mund dhe nuk duhet të kontrollohet
Një sasi e caktuar e papunësisë nuk është e kontrollueshme, pasi në çdo moment të caktuar njerëzit do të jenë në mes të vendeve të punës.
Kjo njihet si papunësia e fërkimit dhe është në fakt e shëndetshme për një ekonomi. Ju dëshironi që njerëzit të jenë në gjendje të ndjehen të lirë të lënë një punë për të kaluar me kohë të plotë duke kërkuar një më të mirë. Kjo do të thotë që të dy punëdhënësit dhe punonjësit do të gjejnë një përshtatje të mirë, dhe të jenë më produktive.
Për më tepër, papunësia është shumë e ulët, atëherë ekonomia konsiderohet të jetë tepër e nxehtë dhe inflacioni është më tepër një shqetësim. Prandaj, një shkallë e papunësisë nën 4 për qind konsiderohet punësim i plotë.
Në fakt, një sasi e caktuar e papunësisë është faktuar në çdo përpjekje për të kontrolluar inflacionin . Megjithëse ekonomistët nuk bien dakord për specifikat, është e pranuar gjerësisht se një numër i caktuar i vendeve të punës duhet të humbasin për të kontrolluar çdo 10 pikë përqindje inflacioni.
Papunësia strukturore është kur ekzistojnë vende pune, por punëtorët ekzistues nuk kanë aftësi për të plotësuar këto vende pune. Kjo mund të ndodhë kur teknologjia ndryshon vetë natyrën e punës. Për shembull, kompjuterat personal zëvendësuan stenographers dhe typists. Aktualisht është situata në Silicon Valley , ku kompanitë e teknologjisë së lartë duhet të shikojnë në Indi për të gjetur programues të mjaftueshëm për të plotësuar nevojat e tyre.