Kur papunësia është një gjë e mirë
Fërkimi është i pashmangshëm. Punëtorët duhet të gjejnë mundësi të reja, të shkojnë në intervista dhe madje të lëvizin përpara se të mund të gjejnë punë të reja. Është një pjesë e pashmangshme e procesit të kërkimit të punës.
Lajm i mirë është se zakonisht është afatshkurtër.
shkaqet
Përse ekziston punësimi friksion? Do të ishte më logjike që punëtorët të mbaheshin në punët e tyre ekzistuese deri sa të gjenin të reja. Por shpesh punëtorët duhet të lëvizin për arsye të palidhura para se të mund të kërkojnë punë të reja. Ata mund të martohen ose duhet të kujdesen për të afërmit e moshuar. Herë të tjera, ata mund të kenë kursyer mjaftueshëm para për të lënë punë të papërfillshme. Ata kanë luksin për të kërkuar derisa të gjejnë vetëm mundësitë e duhura.
Gjatë një recesioni , papunësia e fërkimit bie. Pse? Punëtorët kanë frikë të lënë punët e tyre edhe nëse nuk u pëlqejnë. Ata e dinë se do të jetë e vështirë të gjesh ato më të mira. Por normat e papunësisë ende rriten. Kjo për shkak se papunësia ciklike më shumë se kompenson rënien e papunësisë fërkimore. Bizneset pushojnë punonjësit nëse i pëlqejnë punët e tyre ose jo.
efektet
Papunësia frikësuese nuk është e dëmshme për një ekonomi.
Llojet e tjera të papunësisë , siç janë papunësia ciklike dhe strukturore , janë më të këqija. Një rritje në papunësinë e fërkimit do të thotë që më shumë punëtorë po lëvizin drejt pozicioneve më të mira.
Në fakt, papunësia fërkimore përfiton ekonominë. Kjo i lejon ndërmarrjeve më shumë mundësi për të gjetur punëtorë të kualifikuar.
Nëse të gjithë qëndronin në punë deri sa të gjenin të reja, do të ishte më e vështirë për kompanitë që të sillnin punëtorë të mirë. Kostot e punës do të rriteshin, duke krijuar inflacionin e kostove . Pagat e punëtorëve do të rriteshin, duke reduktuar pabarazinë në të ardhurat amerikane.
shembuj
Një ilustrim i mirë i papunësisë së fërkimit është kur studentët diplomohen. Ata bashkohen me forcën e punës dhe janë të papunë derisa gjejnë punë. Një shembull i dytë janë nënat që bashkohen me fuqinë punëtore pasi kanë ngritur fëmijët e tyre. Një shembull i tretë është një punëtor ndërtimi që shkon në Arizona në dimër. Të gjithë numërohen në shifrat e papunësisë së fërkimit sapo të fillojnë të kërkojnë punë. Në të gjitha këto shembuj, ata po përmirësojnë situatat e tyre financiare.
Llogaritja e shkallës së papunësisë
Byroja e Statistikave të Punës e mat normën e papunësisë. Ai numëron ata që kanë kërkuar aktivisht punë në katër javët e fundit. Përdorni Raportin mujor të Punësimit BLS. Shko tek "Përmbledhja e Përmbledhjes së Situatës së Punësimit A. Të dhënat e familjes, rregulluar sezonalisht." Gjeni " Arsyet për Papunësinë ". Tre numrat e mëposhtëm japin një vlerësim të mirë të të papunëve të fërkimit.
- Punëtorët që braktisin punën (ata që lënë vullnetarisht punën e tyre).
- Reentrants.
- Hyrës të rinj.
Për të marrë shkallën e papunësisë së fërkimit shtohen këto së bashku, dhe ndahen nga forca e përgjithshme e punës . (Burimi: "Burimet e rritjeve laike në normën e papunësisë," Rishikimi i punës mujore.)
zgjidhje
Papunësia frikësuese mund të zvogëlohet duke sjellë informacion më të mirë për punëtorët tek punonjësi. Kjo u krye nga shërbimet për përputhjen e vendeve të punës në internet, si Simply Hired, Monster dhe CareerBuilder.
Por ende duhet kohë për të shkruar një rezyme bindëse, për të kërkuar punë të duhur dhe për të aplikuar. Punëkërkuesit duhet gjithashtu të presin për një përgjigje dhe të kalojnë nëpër procesin e intervistimit. Shumë punëkërkues gjejnë burimin më të mirë të vendeve të reja të punës përmes rrjetit të tyre profesional. Edhe kjo është ndihmuar nga shërbimet online si Facebook, Twitter dhe LinkedIn.
Papunësia e frikësimit nuk mund të reduktohet nëpërmjet politikës monetare ekspansioniste .
Në fakt, kjo mund ta rrisë atë. Kjo për shkak se, në një ekonomi në rritje, vendet e punës janë në një furnizim më të lartë. Shpesh punëdhënësit kanë vështirë të gjejnë kandidatë të kualifikuar. Në fazën e zgjerimit të ciklit të biznesit , punëtorët ndjehen më të sigurt se do të lënë punën e tyre në kërkim të një më të mirë. Kjo rrit papunësinë e fërkimit.