Shkaqet e Pabarazisë në të Ardhurat
Të pasurit u pasuruan përmes rimëkëmbjes nga kriza financiare e vitit 2008. Në vitin 2012, 10 përqindëshi më i lartë i të ardhurave mori 50 përqind të të ardhurave. Kjo është përqindja më e lartë në 100 vitet e fundit.
1 përqindëshi i lartë mori në shtëpi 20 përqind të të ardhurave, sipas një studimi nga ekonomistët Emmanuel Saez dhe Thomas Piketty.
Faktet e Pabarazisë në të Ardhurat
Nga viti 2000 deri në vitin 2006, numri i amerikanëve që jetojnë në varfëri u rrit 15 për qind. Deri në vitin 2006, gati 33 milionë punëtorë morën më pak se 10 dollarë në orë. Të ardhurat e tyre vjetore janë më pak se $ 20,614. Kjo është nën nivelin e varfërisë për një familje prej katër vetësh. Shumica e këtyre punonjësve me pagë të ulët nuk marrin asnjë sigurim shëndetësor , ditë të sëmurë ose plane pensionesh nga punëdhënësit e tyre. Kjo do të thotë se ata nuk mund të sëmuren dhe nuk kanë shpresë të tërhiqen.
Gjatë kësaj periudhe të njëjtë, pagat mesatare mbetën të sheshta. Kjo pavarësisht nga një rritje e produktivitetit të punëtorëve prej 15 përqind. Fitimet e korporatave u rritën 13 për qind në vit , sipas "The Big Squeeze" nga Steven Greenhouse.
Mes viteve 1979 dhe 2007, të ardhurat familjare u rritën 275 për qind për 1 përqind më të pasur të ekonomive familjare. Ajo u rrit 65 për qind për të pestën e lartë.
Fundi i pestë vetëm u rrit 18 për qind. Kjo është e vërtetë edhe pas "rishpërndarjes së pasurisë". Me fjalë të tjera, duke zbritur të gjitha taksat, dhe duke shtuar të gjitha të ardhurat nga sigurimet shoqërore , mirëqenia dhe pagesa të tjera.
Meqenëse të pasurit u pasuruan më shpejt, pjesa e tyre e byrekit u rrit më e madhe. 1 përqind më e pasur e kanë rritur pjesëmarrjen e tyre në të ardhurat totale me 10 përqind.
Të gjithë të tjerët e panë copën e tyre të byrekëve me 1-2 për qind. Edhe pse të ardhurat për të varfërit janë përmirësuar, ata u ulën më tej kur krahasoheshin me të pasurit. Si rezultat, lëvizshmëria ekonomike po përkeqësohet.
Akti i Reformës së Dodd-Frank Wall Street kërkoi që korporatat të zbulonin pagën e punonjësve. Qëllimi i tij është të ndihmojë aksionerët të kuptojnë më mirë praktikat e kompensimit ekzekutiv në krahasim me pagën mesatare të punonjësve Mospërputhja më e madhe ishte Marathon Petroleum. Drejtori i Përgjithshëm i saj bëri 19.7 milionë dollarë, 935 herë atë të pagës së punëtorit të mesit prej 21.034 dollarë. Drejtori i Përgjithshëm i Whirlpool-it bëri 7.1 milionë dollarë, 356 herë atë të pagës mesatare të punonjësve prej 19.906 $. Pagesa mesatare e punonjësve të Honeywell është 50,000 dollarë. Drejtori i Përgjithshëm i saj bëri 16.8 milionë dollarë ose 333 herë.
Çfarë duhet të fajësohet
Pabarazia e të ardhurave është fajësuar për punën e lirë në Kinë , normat e padrejtë të këmbimit , dhe vendet e jashtme të punës. Korporatat shpesh fajësohen për të vënë fitime përpara punëtorëve. Por ata duhet të mbeten konkurruese. Kompanitë amerikane duhet të konkurrojnë me kompanitë kineze dhe indiane me çmim më të ulët të cilët paguajnë shumë më pak punëtorët e tyre. Si rezultat, shumë kompani kanë dhënë punët e tyre të teknologjisë së lartë dhe prodhimit jashtë shtetit. SHBA ka humbur 20 për qind të vendeve të punës në fabrikë që nga viti 2000.
Këto ishin tradicionalisht vende pune më të larta të pagave. Punët e shërbimit janë rritur, por këto janë shumë më të ulëta të paguara.
Gjatë viteve 1990, kompanitë u bënë publike për të fituar më shumë fonde për të investuar në rritje. Menaxherët tani duhet të prodhojnë përfitime gjithnjë e më të mëdha për të kënaqur aksionerët. Për shumicën e kompanive, paga është pika më e madhe e buxhetit. Riorganizimi ka bërë që të bëjë më shumë me më pak të punësuar me kohë të plotë. Do të thotë gjithashtu punësimin e më shumë kontratave dhe punonjësve të përkohshëm. Emigrantët , shumë në vend ilegalisht, mbushin më shumë shërbime me pagesë të ulët. Ata kanë më pak fuqi negociuese për të kërkuar paga më të larta.
Wal-Mart është punëdhënësi më i madh i vendit, me 1.4 milion. Për fat të keq, ajo ka vendosur standarde të reja për uljen e pagës së punonjësve dhe përfitimeve. Konkurrentët e saj duhet të ndjekin shembullin për të ofruar të njëjtën "Çmime të ulëta".
Politikat e fundit tatimore të qeverisë kanë ndihmuar investitorët më shumë se ata me paga të ulëta.
Deregulimi nënkupton hetime më të rrepta për kontestet e punës.
Paga minimale e SHBA-së mbeti në 5.15 dollarë në orë deri në vitin 2007. Dhjetë vjet më vonë, ajo u rrit vetëm në 7 dollarë në orë.
Teknologjia, jo globalizimi, ushqen pabarazinë e të ardhurave. Gjithashtu ka zëvendësuar shumë punëtorë në punë në fabrikë. Ata që kanë trajnim në teknologji mund të marrin vende më të larta të paguara.
Në vitet e fundit, Rezerva Federale meriton një pjesë të fajit. Normat e ulëta të interesit të reklamës duhej të nxisnin tregun e shtëpive, duke i bërë shtëpitë më të përballueshme. Ndërsa ky është rasti, çmimet e banesave janë ulur gjatë viteve të fundit. Mesatarja amerikane ende nuk ka të ardhura të mjaftueshme për të blerë një shtëpi. Kjo është veçanërisht e vërtetë për njerëzit më të rinj të cilët në mënyrë tipike formojnë familje të reja. Pa punë të mira, ata janë të mbërthyer që jetojnë në shtëpi ose me roommates.
Duke mbajtur normat e thesarit të ulëta, Fed krijoi një flluskë të aseteve në aksione. Kjo ndihmoi 10 përqindëshin më të lartë, të cilët zotërojnë 91 përqind të pasurisë në aksione dhe obligacione. Investitorë të tjerë kanë blerë mallra , duke rritur çmimet e ushqimit deri në 40 për qind që nga viti 2009. Kjo dëmton 90 për qind të "të fundit", të cilët shpenzojnë një përqindje më të madhe të të ardhurave të tyre në ushqim.
Merrni një perspektivë globale
Shumë prej shkaqeve të pabarazisë në të ardhurat e SHBA mund të gjurmohen në një ndryshim themelor në ekonominë globale. Të ardhurat e tregjeve në zhvillim po rriten. Vende të tilla si Kina, Brazili dhe India , po bëhen më konkurruese në tregun global. Kjo për shkak se forcat e tyre të punës po bëhen më të kualifikuar. Gjithashtu, udhëheqësit e tyre po bëhen më të sofistikuar në menaxhimin e ekonomive të tyre. Si rezultat, pasuria po zhvendoset tek ata nga Shtetet e Bashkuara dhe vendet e tjera të zhvilluara.
Ky ndryshim ka të bëjë me pakësimin e pabarazisë globale të të ardhurave. Më e pasur se 1 përqind e popullsisë së botës ka 40 përqind të pasurisë së saj. Amerikanët mbajnë 25 për qind të asaj pasurie. Por Kina ka 22 përqind të popullsisë së botës dhe 8.8 përqind të pasurisë së saj. India ka 15 përqind të popullsisë së saj dhe 4 përqind të pasurisë së saj. (Burimi: "Vlerësimi i Nivelit dhe Shpërndarjes së Pasurisë së Familjes Globale", Instituti Botëror për Zhvillim Hulumtim Ekonomik, nëntor 2007.)
Ndërsa vendet e tjera bëhen më të zhvilluara, pasuria e tyre rritet. Ata po e largojnë atë nga Shtetet e Bashkuara, BE dhe Japonia . Në Amerikë, më pak të pasur mbajnë peshën.
Ka një zgjidhje
Përpjekja për të parandaluar kompanitë amerikane nga dhënia e burimeve nuk do të funksionojë. Po i dënon ata për t'iu përgjigjur rishpërndarjes globale të pasurisë. As politikat ose muret e tregjeve proteksioniste nuk do të parandalojnë hyrjen e emigrantëve në mënyrë të paligjshme.
Shtetet e Bashkuara duhet të pranojnë se rishpërndarja globale e pasurisë po ndodh. Ata që janë në pestin e lartë të të ardhurave të SHBA-ve duhet të kuptojnë se ata në dy të pestat e fundit nuk mund të përballojnë përgjithmonë. Qeveria duhet të sigurojë aksesin e dy të pestave në arsimin dhe trajnimin e punësimit. Do të ishte një zgjidhje më e mirë sesa rritja e përfitimeve të mirëqenies ose sigurimi i të ardhurave themelore universale .
Ajo mund të rrisë taksat në krye të pestë për të paguar për të. Ajo duhet të bëjë këto ndryshime tani në mënyrë që tranzicioni të jetë gradual dhe i shëndetshëm për ekonominë në përgjithësi.