Pesë arsye përse punonjësit hoqën dorë dhe nuk do të ktheheshin
Formula LFPR
Ja se si të llogarisim përqindjen e pjesëmarrjes së fuqisë punëtore.
LFPR = Forca e Punës / Popullsia Civile jo e institucionalizuar
ku forca e punës = punësuar + të papunë
Për të llogaritur mirë formulën, duhet së pari të kuptoni përkufizimet themelore të përshkruara nga Byroja e Statistikave të Punës .
BLS është agjencia federale që raporton mbi fuqinë punëtore dhe përqindjen e saj të pjesëmarrjes çdo muaj në Raportin e Punës . Këtu ata janë:
Popullsia jo-institucionale civile - Gjithkush që jeton në SHBA që është 16 vjeç ose më i vjetër i të burgosurve MINUS të institucioneve të tilla si burgjet, shtëpitë e pleqve dhe spitalet mendore dhe minus ata që janë në detyrë aktive në Forcat e Armatosura.
Forca e Punës - Gjithkush që klasifikohet si i Punësuar ose i Papunë.
Të punësuar - Të gjithë të moshës 16 vjeç + në popullatën civile jo-institucionale të cilët kanë punuar javën e fundit. Kjo do të thotë se ata punonin një orë ose më shumë si punonjës të paguar ose 15 orë ose më shumë si punëtorë të papaguar në një biznes apo fermë familjare. Ai gjithashtu përfshin ata që kishin punë ose biznese, por nuk punuan atë javë, sepse ishin me pushime, ishin të sëmurë, ishin në pushim të lehonisë ose të atësisë, në grevë, ishin në stërvitje ose kishin disa arsye të tjera familjare ose personale, punojne.
Nuk ka rëndësi nëse është paguar kohë ose jo. Secili punëtor llogaritej vetëm një herë, edhe nëse ata mbanin dy ose më shumë vende pune. Puna dhe puna vullnetare rreth shtëpisë nuk llogariten.
Të papunë - Të moshës 16 vjeç e lart të cilët nuk ishin të punësuar, por ishin të gatshëm për punë dhe në mënyrë aktive kërkonin punë brenda katër javëve të fundit.
Njerëzit të cilët vetëm ishin duke pritur për t'u kujtuar në një punë nga e cila ishin pushuar nga puna u konsideruan të papunë, edhe nëse nuk kërkonin punë. Në kundërshtim me besimin popullor, ajo nuk ka të bëjë fare me numrin e njerëzve që kanë aplikuar ose marrin përfitime papunësie. Në vend të kësaj, kjo shifër rrjedh nga një sondazh BLS. Ja më shumë për përkufizimin e të papunëve .
Njerëzit të cilët dëshirojnë punë, por nuk e kanë kërkuar në mënyrë aktive në muajin e fundit, nuk llogariten si të jenë në fuqinë punëtore, pa marrë parasysh sa duan një punë. Megjithatë, ato numërohen në popullatë.
BLS mban gjurmët e tyre. Ajo i thërret disa prej tyre "të lidhura ngushtë me fuqinë punëtore". Këta janë njerëz që kanë shikuar në vitin e kaluar, por jo vetëm në muajin e kaluar. Ata mund të kenë pasur përgjegjësi shkollore ose familjare, probleme shëndetësore, ose probleme të transportit që i pengonin ata të shikojnë së fundi.
BLS i thërret disa prej " punonjësve të dekurajuar ". Kjo është për shkak se ata raportojnë se ata kanë hequr dorë nga kërkimi për punë, sepse ata nuk besojnë se ka ndonjë punë për ta. Të tjerët janë dekurajuar për shkak se nuk kanë shkollimin ose trajnimin e duhur. Ata shqetësohen se punëdhënësi potencial mendon se janë shumë të rinj apo të vjetër.
Disa kanë pësuar diskriminim. Ato numërohen në shkallën reale të papunësisë .
Grupi tjetër që nuk është i përfshirë në forcën e punës janë studentë, shtëpiakë, njerëz në pension dhe ata nën 16 vjeç që punojnë. Megjithatë, ato numërohen në popullatë.
Norma aktuale
Ja se si të llogaritet shkalla e pjesëmarrjes së fuqisë punëtore për marsin 2018.
| Numri (milion) | përqind | |
| Popullsia (P) | 257,097 | |
| Jo në Forcën e Punës | 95,334 | |
| Bashkangjitur në mënyrë të kufizuar | 1,454 | |
| dekurajuar | 0,450 | |
| Forca e Punës (LF) | 161,763 | 62.9% e popullsisë |
| Të punësuar | 155,178 | 60.4% të popullsisë |
| i papunë | 6,585 | 4.1% e Forcave të Punës |
histori
Shkalla e pjesëmarrjes së fuqisë punëtore u rrit mes viteve 1948 deri në fund të viteve 1990. Nga viti 1948 deri në vitin 1963, norma qëndroi nën 60 për qind. Por shkalla ngadalë u rrit pasi që shumë gra hynë në forcën e punës, duke thyer 61 përqind në fillim të viteve 1970.
Ai u rrit në 63 për qind në vitet 1980 dhe arriti kulmin në 67.3 për qind në vitin 2000.
Pasi goditi recesioni i vitit 2001, LFPR ra në 66 përqind. Ajo nuk u përmirësua gjatë gjithë "shërimit të papunë". Kriza financiare e vitit 2008 e dërgoi përqindjen e pjesëmarrjes nën 66 përqind. Që nga ajo kohë vazhdon të bie. Deri në gusht 2015, ai arriti një nivel të ulët prej 62.6 përqind.
Kjo rënie duhet të nënkuptojë që furnizimi i punëtorëve po bie. Punëtorët më pak duhet të jenë në gjendje të negociojnë për paga më të larta. Por kjo nuk ndodhi. Në vend të kësaj, pabarazia e të ardhurave u rrit si nivele mesatare të të ardhurave të vuajtur. Punëtorët nuk mund të konkurronin kur punë u jepen . Ata gjithashtu nuk mund të konkurronin me robotët. Bizneset e gjetën më shumë kosto efektive për të zëvendësuar pajisjet kapitale në vend të punësimit të më shumë punëtorëve.
Pesë arsyet që LFPR ka hyrë dhe nuk mund të ngrihen
Nuk ka gjasa që shkalla e pjesëmarrjes ndonjëherë të kthehet në kulmin e vitit 2000. Ekonomistët janë të ndarë në atë se sa nga rënia e fundit në LFPR ishte për shkak të recesionit. Vlerësimet shkojnë nga 30 për qind në 50 për qind deri në 90 për qind. Edhe vlerësimi më konservativ thotë se recesioni detyroi gati një të tretën e punëtorëve jashtë fuqisë punëtore.
Shumë nga këta punëtorë nuk u kthyen as edhe një herë punë të bëhet më në dispozicion. Këtu janë pesë arsyet sipas hulumtimit.
Gjysma e rënies është për shkak të plakjes së Amerikës, sipas Federal Reserve Bank of Atlanta. Këto ndryshime demografike prekën fuqinë punëtore edhe para recesionit. Ndërsa boomers baby arrijnë moshën e daljes në pension, ata lënë forcën e punës. Ata nuk kanë nevojë për një punë. Të tjerët qëndrojnë në shtëpi për t'u kujdesur për prindërit e sëmurë ose bashkëshortët, ose pretendojnë vetë aftësinë e kufizuar. Meqenëse përfaqësojnë një përqindje kaq të madhe të popullsisë, kjo do të ketë një ndikim të madh në shkallën e pjesëmarrjes së fuqisë punëtore. Është një arsye e madhe pse kurrë nuk do të rimarrë nivelet e kaluara, pa marrë parasysh sa e fortë është tregu i punës.
Së dyti, 24 për qind e të papunëve kanë qenë pa punë për gjashtë muaj ose më shumë. Vetëm 10 për qind e këtyre të papunëve afatgjatë gjejnë punë çdo muaj. Ajo u bë kaq frustruese saqë shumë njerëz braktisën forcën e punës. Ata kurrë nuk mund të kthehen. Ata nuk kanë aftësi të përditësuara dhe punëdhënësit nuk janë të gatshëm të marrin një shans me ta.
Së treti, miliona njerëz që u larguan nga forca e punës ishin midis moshës 25 dhe 54 vjeç. Disa ishin studentë që qëndruan më gjatë në shkollë. Fed Atlanta vlerësoi se kontribuoi me një rënie prej 0.5 pikë në shkallën e pjesëmarrjes. Më pak prej atyre nxënësve punonin derisa ishin në shkollë. Por kushdo që nuk ishte i punësuar gjatë viteve të para të fitimit, kurrë nuk mund të marrë një shans për të rimarrë karrierën e tyre.
Megjithë përmirësimin e mundësive për punësim, disa punëtorë të moshuar nuk ishin në gjendje të ktheheshin në forcën e punës. Kjo quhet papunësia strukturore . Kjo është kur aftësitë e punëtorëve të mundshëm nuk përputhen më me atë që kanë nevojë punëdhënësit. Banka Federale e Rezervës së Kansasit gjeti se kërkesa për punë të mesme të kualifikuara ka rënë midis 1996 dhe 2016. Punët e mesme të kualifikuara përfshijnë detyra rutinë që janë më të lehta për t'u automatizuar. Kërkesa është rritur për të dy vendet e punës me kualifikim të ulët dhe pozita të larta të kualifikuara analitike ose menaxheriale. Të dyja këto janë më të vështira për t'u zëvendësuar me një makinë apo kompjuter.
E katërta është rritja e përdorimit të ilaçeve opioide . Pothuajse gjysma e meshkujve të moshës madhore që nuk janë në fuqinë punëtore marrin ilaçe për dhimbje çdo ditë për të trajtuar kushtet shëndetësore kronike. Dy të tretat e tyre janë në meds me recetë. Një studim i profesorit Yale, Alan Krueger tregon se si kjo ndikoi në LFPR. Ai vlerëson se nga viti 1999 deri në vitin 2015, 20 për qind e rënies së LFPR për këta burra u shkaktua nga varësia e opiumit. Një tjetër studim zbuloi se një milion njerëz janë përdorues të rëndë të drogave opioide. Kjo është 0.5 për qind e fuqisë punëtore. Kushton ekonominë 44 miliardë dollarë në vit. Ajo ngadalësoi rritjen ekonomike me 0.2 për qind.
Së pesti, është numri në rritje i njerëzve shumë të sëmurë ose me aftësi të kufizuara për të punuar. Për shembull, 13,2 për qind e atyre të moshës 56 - 60 përmendin atë arsye për mos të qenë në fuqinë punëtore. Atlanta Fed zbuloi se ajo kontribuoi 0.6 për qind të rënies në LFPR. Shkalla e sëmundjes ishte më e larta në Misisipi, Alabama, Kentaki dhe Virxhinia Perëndimore. Dy sëmundjet më të mëdha ishin diabeti dhe presioni i lartë i gjakut.