Papunësia friksionale dhe strukturore ndodh edhe në një ekonomi të shëndetshme .
Shkalla natyrore e papunësisë është midis 4.5 dhe 5.0 përqind, sipas Rezervës Federale .
Byroja e Statistikave të Punës i definon personat e papunësuar si ata që janë të papunë dhe kanë kërkuar aktivisht punën për katër javët e fundit. Nëse ata nuk vazhdojnë të kërkojnë, BLS nuk i numëron ato në fuqinë punëtore .
Katër Shkaqet e Papunësisë Fërkimtare
Një arsye për papunësinë është vullnetare. Disa nga të papunët kanë ruajtur të holla të mjaftueshme në mënyrë që ata të mund të lënë punë të papërfillshme. Ata kanë luksin për të kërkuar derisa të gjejnë vetëm mundësinë e duhur.
Shkaku i dytë është kur punëtorët duhet të lëvizin për arsye të palidhura. Ata janë të papunë derisa gjejnë një pozicion në qytetin e ri.
Arsyeja e tretë është kur punëtorët e rinj hyjnë në fuqinë punëtore. Kjo përfshin studentët që mbarojnë shkollën e mesme, kolegj ose ndonjë program të lartë shkallë. Ata kërkojnë një punë që i përshtatet aftësive dhe kualifikimeve të reja.
Kjo është një arsye kryesore për papunësinë e të rinjve.
Arsyeja e katërt është kur punëkërkuesit ri-hyjnë në fuqinë punëtore. Këta janë njerëz që kaluan një periudhë në jetën e tyre kur u ndalën të kërkonin punë. Ata mund të kishin ndalur të punonin për të rritur fëmijë, të martoheshin ose të kujdesen për të afërmit e moshuar.
Këto katër situata janë pjesë e pashmangshme e procesit të kërkimit të punës.
Lajm i mirë është se papunësia e fërkimit zakonisht është vullnetare dhe afatshkurtër.
Dy Shkaqet e Papunësisë Strukturore
Papunësia strukturore nuk është as vullnetare dhe as afatshkurtër. Këto dy shkaqe të ardhshme zakonisht çojnë në papunësi afatgjatë.
Shkaku i pestë është përparimi në teknologji. Kjo është kur kompjuterët ose robotët zëvendësojnë punëtorët. Shumica e këtyre punëtorëve kanë nevojë për më shumë trajnime para se të mund të marrin një punë të re në fushën e tyre.
Shkaku i gjashtë është puna e jashtme . Kjo është kur një kompani e lëviz qendrat e prodhimit ose të thirrjes në një vend tjetër. Kostot e punës janë më të lira në vendet me kosto më të ulët të jetesës . Kjo ndodhi në shumë shtete pasi NAFTA u nënshkrua në 1994. Shumë vende të prodhimit u shpërngulën në Meksikë. Kjo ndodhi gjithashtu kur punëtorët në Kinë dhe Indi fituan aftësitë e nevojshme nga kompanitë amerikane.
Cilat janë shkaqet e papunësisë ciklike?
Arsyeja e shtatë për papunësinë është kur ka më pak punë se kandidatët. Termi teknik është kërkesa - papunësia e mangët . Kur ndodh gjatë fazës së recesionit të ciklit të biznesit , quhet papunësia ciklike.
Kërkesa e ulët e konsumatorit krijon papunësi ciklike. Kompanitë humbasin shumë fitime kur bie kërkesa. Nëse ata nuk presin që shitjet të marrin në çdo kohë, ata duhet të heqin dorë nga punëtorët.
Papunësia më e lartë shkakton që kërkesa e konsumatorit të bjerë edhe më shumë, prandaj është ciklike. Kjo rezulton në shkallë të lartë të papunësisë. Shembujt përfshijnë krizën financiare të vitit 2008 dhe Depresionin e Madh të vitit 1929 .
A rritja e pagës minimale shkakton papunësinë e kërkesës dhe të deficitit
Papunësia e deficitit të kërkesës ndonjëherë ndodh kur pagat janë tepër të larta. Kjo është një nga argumentet kundër pagave minimale më të larta . Kritikët argumentojnë se kur bizneset detyrohen të paguajnë një pagë më të lartë për person, ata duhet t'i lënë punëtorët e tjerë të shkojnë. Në disa industri të ndjeshme ndaj çmimeve, kjo është e vërtetë. Por shumica e kompanive mund të kalojnë koston mbi klientët e tyre.
Jo të gjitha shkaqet e papunësisë Krijo papunësi
Nëse dikush heq dorë për të kërkuar punë, nga ana tjetër, BLS nuk i numëron ato në shkallën e papunësisë . Nëse dikush del në pension, kthehet në shkollë ose largohet nga forca e punës për t'u kujdesur për fëmijët ose anëtarët e tjerë të familjes, kjo nuk është papunësia.
Kjo sepse nuk kërkojnë më punë. Edhe nëse ata do të preferonin një punë, BLS nuk i numëron ata si të papunë nëse nuk shikojnë në muajin e kaluar.
Njerëzit që kanë kërkuar në vitin e kaluar, por jo muajin e kaluar, janë quajtur pak të papunë. Ato përfshihen në " normën e vërtetë të papunësisë " të BLS. Disa njerëz thonë se qeveria shënon papunësi duke raportuar normën zyrtare, në vend të shkallës "reale".