Si i krahason të dhënat e tjera të papunësisë
Shkalla reale e papunësisë ra në 8.0 përqind, edhe në nivele historikisht të ulëta. Ai përfshin ata që janë të nënpunësuar dhe të bashkangjitur pak.
Norma reale gjithashtu përmban 450,000 punonjës të dekurajuar . Këta janë njerëz që kanë hequr dorë nga kërkimi për punë, por do të merrnin një punë nëse do të ofroheshin.
Shkalla e pjesëmarrjes së fuqisë punëtore ra në 62.9 për qind. Byroja e Statistikave të Punës raporton të gjithë këta tregues në Raportin e Pagave të Jo-Fermave çdo muaj.
Shkalla e papunësisë në mars mbetet e pandryshuar edhe pse raporti aktual i vendeve të punës tha se 103,000 vende pune janë shtuar. Por të dy nuk tregojnë gjithmonë të njëjtën histori. Kjo për shkak se ata janë marrë nga dy anketime të ndryshme. Gjithashtu, shpesh ka variacione të vogla të një të dhjetës së një pike këtu dhe atje. Këto nuk janë shkak për alarm. Këto janë vlerësime dhe ato rishikohen kur futen më shumë të dhëna. Jepni më shumë vëmendje trendeve afatgjata, të cilat shfaqen gjatë disa muajve.
Gjithashtu, mbani në mend se norma e papunësisë është një tregues i mbetur . Kjo për shkak se punëdhënësit i rezistojnë punësimit të punëtorëve të rinj derisa ata janë të sigurt se ekonomia do të qëndrojë e fortë.
Megjithëse nuk është i përshtatshëm për parashikimin e tendencave, është e dobishme për konfirmimin e tyre.
Këtu janë statistikat e normës së papunësisë për çdo muaj që nga marsi i vitit 2007. Ka gjithashtu një lidhje me normat vjetore të papunësisë që nga viti 1929. Këto shifra historike vënë raportin më të fundit në perspektivë.
2018 Papunësia sipas muajit
- Janar dhe Shkurt : Papunësia mbeti në 4.1 përqind.
2017
- Janar : Shkalla e papunësisë u rrit në 4.8 për qind.
- Shkurt : Norma ra në 4.7 për qind.
- Mars : Norma ra në 4.5 për qind.
- Prill : 4.4 për qind, nën normën natyrore të papunësisë.
- Maj : 4.3 për qind.
- Qershor: 4.4 për qind.
- Korrik : 4.3 për qind.
- Gusht : 4.4 për qind.
- Shtator : 4.2 për qind
- Tetor-dhjetor: 4.1 për qind
2016
- Janar dhe Shkurt: Shkalla e papunësisë ra në 4.9 për qind. Humbjet në minierat dhe prodhimin u kompensuan nga fitimet në sektorin e ndërtimit, shitjes me pakicë, kujdesin shëndetësor dhe industrinë e kohës së lirë / mikpritjes.
- Mars dhe Prill : Papunësia u rrit paksa në 5.0 për qind.
- Maj : Shkalla e papunësisë ra në 4.7 përqind.
- Qershor, Korrik dhe Gusht: Shkalla e papunësisë ishte 4.9 për qind.
- Shtator: Shkalla e papunësisë u rrit në 5.0 për qind.
- Tetor: Norma u kthye në 4.9 për qind.
- Nëntori: Ajo ra në 4.6 përqind.
- Dhjetor: Rritja në 4.7 për qind.
2015
- Janar: Papunësia u rrit në 5.7 për qind.
- Shkurt dhe Mars: Shkalla ra në 5.5 për qind.
- Prill : Papunësia ra pak, në 5.4 përqind, sa më shumë njerëz bëhen të punësuar, dhe rreth 20,000 vetë janë larguar nga forca e punës.
- Maj: Shkalla e papunësisë u rrit pak, në 5.5 për qind
- Qershor dhe Korrik : Papunësia ra në 5.3 për qind.
- Gusht dhe Shtator: Norma ra në 5.1 për qind.
- Tetor, nëntor dhe dhjetor: norma ishte 5.0 përqind.
2014
- Janar: 6.6 për qind - Shitje me pakicë humbi 12.900 punëtorë sezonalë që nga sezoni i blerjeve të festës të zhgënjyer. Së dyti, kujdesi shëndetësor humbi 6,000 vende pune, pasi humbi 4,000 në dhjetor. Norma më e ulët ishte e habitshme, pasi që shumë njerëz u kthyen në forcën e punës dhe shkalla e pjesëmarrjes u përmirësua në 63 përqind.
- Shkurt: 6.7 për qind - Shkalla e pjesëmarrjes së fuqisë punëtore mbeti në 63 përqind. Tregu i aksioneve ishte i përzier. Shumë investitorë mendojnë se të dhënat ekonomike nuk do të jenë të qarta derisa të mbesin stuhitë e dimrit. Megjithatë, rritja ekonomike ishte e ngadaltë duke filluar me shitjet me pakicë të Halloween. Investitorë të tjerë menduan se Fed do të përforconte blerjet e tij lehtësuese sasiore nëse ekonomia do të pengonte. Edhe pse kryesuesi i ri i Fed, Janet Yellen është më i shqetësuar për papunësinë sesa inflacioni, Fed e di se duhet të tërheqë likuiditetin, ndërsa kohët janë relativisht të mira nëse është e mundur që të ketë një pluhur të thatë gati për një recesion tjetër.
- Mars: 6.6 për qind - LFPR u përmirësua në 63.25.
- Prill: 6.2 për qind - Kishte 9.8 milionë amerikanë që kërkonin në mënyrë aktive një punë, dhe një e treta kërkonte më shumë se gjashtë muaj. Një tjetër 2.1 milion njerëz nuk kanë kërkuar punë gjatë muajit të kaluar, duke përfshirë 697,000 të cilët janë të dekurajuar. Ka 7,3 milionë që punojnë me kohë të pjesshme, por preferojnë me orar të plotë. LFPR ra në 62.8 për qind.
- Maj: 6.3 për qind - LFPR mbeti në 62.8 për qind.
- Qershor: 6.1 për qind - Nga 9.5 milion amerikanë ende në kërkim të punës, 3.1 milion kanë kërkuar më shumë se gjashtë muaj. Një shtesë prej 7.5 milionë janë duke punuar me kohë të pjesshme por do të preferonin një punë me orar të plotë. Ka edhe 2 milionë njerëz që janë të papunë, por nuk kanë kërkuar punë gjatë muajit të kaluar. Prej atyre, 676,000 sapo kanë hequr dorë.
- Korrik: 6.2 për qind - LFPR u rrit në 62.9 për qind, ndërsa 200 mijë njerëz filluan të kërkonin një punë. Ka 3.1 milion të papunë afatgjatë, gati një e treta e gjithsej 9.7 milion. Ka 741,000 punonjës të dekurajuar.
- Gusht: 6.1 për qind - Kishte 2,96 milion të papunë afatgjatë dhe 775,000 punonjës të dekurajuar, të cilët dërguan shkallën reale të papunësisë në 12 për qind madje.
- Shtator: 5.9 përqind - Kjo ishte hera e parë që papunësia ra poshtë 6 përqind që nga recesioni. Shkalla e pjesëmarrjes ra pak, në 62.7 për qind, ndërsa norma reale e papunësisë ra në 11.8 për qind.
- Tetor: 5.7 përqind - Njerëzit u kthyen në forcën e punës. Shkalla e pjesëmarrjes u rrit në 62.8 për qind, dhe shkalla reale e papunësisë ra në 11.5 për qind.
- Nëntori: 5.8 për qind - LFPR u rrit në 62.9 për qind.
- Dhjetor: 5.6 për qind - LFPR ra në 62.7 për qind.